Détails de l'offre
Date de publication
01/07/2026
Lieu de la mission
Val-au-Perche - 61260
Type de contrat
CDI
Salaire
30-35 K€
Période de disponibilité
À partir du 10/08/2026
Métier
Chef d'équipe en métallurgie
Descriptif du poste
Organiser et encadrer l'équipe de production.
Répartir les postes selon le planning et gérer les imprévus.
Assurer le bon déroulement de la production (accrochage, conditionnement, cadence, changements de série).
Veiller à la qualité des produits et gérer les non-conformités avec le service Qualité.
Contrôler le respect des procédures, des consignes de sécurité et de la propreté de l'atelier.
Former et accompagner les nouveaux collaborateurs.
Participer à l'amélioration continue et au lancement des nouveaux produits.
Signaler les dysfonctionnements et contribuer au bon fonctionnement des équipements.
Répartir les postes selon le planning et gérer les imprévus.
Assurer le bon déroulement de la production (accrochage, conditionnement, cadence, changements de série).
Veiller à la qualité des produits et gérer les non-conformités avec le service Qualité.
Contrôler le respect des procédures, des consignes de sécurité et de la propreté de l'atelier.
Former et accompagner les nouveaux collaborateurs.
Participer à l'amélioration continue et au lancement des nouveaux produits.
Signaler les dysfonctionnements et contribuer au bon fonctionnement des équipements.
Profil recherché
Expérience en management d'équipe en milieu industriel
Organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un bon sens des responsabilités
Sens de la qualité, de la sécurité et de l'esprit d'équipe
Une expérience en traitement de surface ou dans l'industrie est un plus
Poste ouvert de nuit / 2*8 ou 3*8
Organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un bon sens des responsabilités
Sens de la qualité, de la sécurité et de l'esprit d'équipe
Une expérience en traitement de surface ou dans l'industrie est un plus
Poste ouvert de nuit / 2*8 ou 3*8
A propos de notre client
Synergie recherche pour son client un chef d'équipe F/H pour un CDI
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
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