Détails de l'offre
Date de publication
04/05/2026
Lieu de la mission
Arras - 62000
Type de contrat
Interim
Salaire
Salaire non renseigné
Période de disponibilité
Du 18/05/2026 au 19/06/2026
Métier
Coloriste en industrie alimentaire
Descriptif du poste
Cette mission en intérim d’une semaine est renouvelable en fonction des besoins de l’entreprise et de votre adaptation au poste.
Vos missions:
- Réaliser les dosages de colorants selon les recettes et procédures internes.
Assurer le contrôle visuel et colorimétrique des produits (nuances, intensité, homogénéité).
- Ajuster les mélanges en fonction des écarts constatés.
- Effectuer des tests échantillons et enregistrer les résultats.
- Collaborer avec les équipes qualité et production pour garantir la conformité des lots.
- Respecter les normes d’hygiène, sécurité et qualité spécifiques au secteur agroalimentaire.
- Assurer une traçabilité précise des productions.
Formation ATEX 0 recommandée
Profil recherché
Maîtrise des techniques de formulation et d’ajustement des couleurs
Connaissance des pigments, colorants et matières premières
Utilisation d’outils de mesure colorimétrique (spectrophotomètre)
Lecture et interprétation de fiches techniques et cahiers des charges
Réalisation d’essais en laboratoire et en production
Contrôle qualité des teintes et des finitions
Ajustement des formules en fonction des écarts de teinte
Connaissance des procédés industriels (plasturgie, peinture, textile, encres)
Respect des normes qualité, sécurité et environnement
Compétences organisationnelles :
Rigueur et précision dans les dosages
Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
Gestion des priorités et respect des délais
Travail en collaboration avec les équipes production et R&D
Suivi et traçabilité des formulations
A propos de notre client
Vos avantages Synergie
Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire.
+10% Indemnité compensatrice de congés payés de votre salaire brut.
Cinéma, spectacles, sports, loisirs, shopping...
Profitez de la prime de participation.
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Mutuelle, logement, garde d’enfants, retraite, permis…
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
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