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Commercial B2B F/H

Détails de l'offre

  • Date de publication

    28/07/2026

  • Lieu de la mission

    Montpellier - 34000

  • Type de contrat

    CDI

  • Salaire

    40-45 K€

  • Période de disponibilité

    À partir du 17/08/2026

  • Métier

    Commercial B2B

Descriptif du poste

Véritable développeur(se) d'affaires, vous intervenez auprès d'une clientèle exigeante de professionnels du tourisme de plein air. Votre objectif : identifier de nouvelles opportunités, construire des relations durables et accompagner la croissance de notre client sur un marché en pleine transformation.

Au quotidien, vous :
• Prospectez activement les campings, groupes d'hôtellerie de plein air, investisseurs et décideurs du secteur.
• Développez et fidélisez un portefeuille de clients BtoB.
• Identifiez de nouvelles opportunités foncières et commerciales au sein du marché HPA.
• Accompagnez les projets d'équipement ou de renouvellement de parcs résidentiels.
• Présentez et commercialisez une gamme de mobil-homes premium à forte valeur ajoutée.
• Menez les négociations commerciales jusqu'à la signature des contrats.
• Déployez une stratégie de développement ambitieuse sur votre secteur.
• Assurez un accompagnement client de qualité et entretenez des relations durables avec les professionnels de l'hôtellerie de plein air.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre client, c'est intégrer un acteur reconnu qui place l'hôtellerie de plein air au cœur de son développement.
L'entreprise accompagne la profession dans sa montée en gamme en proposant des résidences mobiles inspirées des standards de l'hôtellerie moderne : confort, design, qualité des matériaux et durabilité.

Vous évoluerez sur :
• Un marché HPA dynamique et en forte croissance.
• Une clientèle professionnelle variée : exploitants indépendants, groupes de campings, investisseurs et collectivités.
• Des produits premium différenciants.
• Un cycle de vente stimulant, mêlant prospection, conseil et négociation.
• Un poste à fort impact avec une grande autonomie.

Profil recherché

Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie dans la vente terrain BtoB.
Votre connaissance de l'écosystème de l'hôtellerie de plein air constitue un véritable atout.

Une expérience est impérativement requise dans l'un des secteurs suivants :
• Mobil-home
• Hôtellerie de plein air (HPA)
• Camping
• Véhicules de Loisirs (VDL) / Camping-car

Nous recherchons avant tout un profil :
• Chasseur(se) dans l'âme.
• Autonome et orienté(e) résultats.
• Rompu(e) au développement commercial terrain.
• À l'aise avec des interlocuteurs exigeants et décisionnaires.
• Excellent(e) négociateur(trice).
• Sensible aux enjeux économiques du secteur de l'hôtellerie de plein air.

Conditions et rémunération
• CDI
• Le candidat peut être basé sur l'ensemble de l'arc méditerranéen, avec des déplacements réguliers sur son secteur.
• Véhicule de fonction
• Salaire fixe : 3 200 € brut mensuel
• Variable attractif
• Forte autonomie dans l'organisation de votre activité
• Impact direct sur le développement de l'entreprise

Vous connaissez les codes de l'hôtellerie de plein air, appréciez la prospection terrain et souhaitez participer au développement d'une marque premium auprès des acteurs majeurs du secteur ? Alors ce poste est fait pour vous !

A propos de notre client

Je recrute pour mon client, acteur spécialisé dans la conception et la fabrication de résidences mobiles premium destinées aux professionnels de l'hôtellerie de plein air.
Dans un contexte de forte croissance du secteur HPA et de montée en gamme des établissements, notre client poursuit son développement commercial et recherche un(e) Commercial(e) BtoB Terrain H/F pour accompagner son expansion auprès des exploitants de campings, groupes, investisseurs et acteurs majeurs de l'hôtellerie de plein air.
Label diversité - handi accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

Label égalité professionnelle Afnor

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.

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