Détails de l'offre
Date de publication
06/07/2026
Lieu de la mission
Paris - 75000
Type de contrat
CDI
Salaire
30-35 K€
Période de disponibilité
À partir du 07/09/2026
Métier
Commercial B2B
Descriptif du poste
Notre client est un fabricant d'excellence français spécialisé dans la conception et la production de canapés et de mobilier haut de gamme. Reconnu pour son savoir-faire artisanal, son ancrage local et la qualité premium de ses produits, le groupe se distingue par sa capacité à allier tradition et innovation.
Dans le cadre d'un départ en retraite programmé d'ici la fin de l'année, nous recherchons son/sa futur(e) Commercial(e) Itinérant(e) pour reprendre et développer un secteur stratégique.
Missions :
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous reprenez la gestion d'un portefeuille de clients professionnels (magasins spécialisés, décorateurs, prescripteurs) sur le secteur de l'Île-de-France (spécifiquement la banlieue parisienne).
Vos missions principales s'articuleront autour de deux axes :
Pérennisation et Fidélisation : Assurer la transition et la reprise en main d'un portefeuille existant et fidèle. Vous serez le garant de la qualité de la relation client de cette zone clé.
Développement & Grands Projets : Le poste s'inscrit dans une dynamique de croissance majeure. Vous serez au cœur de nouveaux projets d'envergure nationale et régionale (lancements de gammes, partenariats stratégiques), offrant une forte visibilité et de réels challenges de conquête.
Dans le cadre d'un départ en retraite programmé d'ici la fin de l'année, nous recherchons son/sa futur(e) Commercial(e) Itinérant(e) pour reprendre et développer un secteur stratégique.
Missions :
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous reprenez la gestion d'un portefeuille de clients professionnels (magasins spécialisés, décorateurs, prescripteurs) sur le secteur de l'Île-de-France (spécifiquement la banlieue parisienne).
Vos missions principales s'articuleront autour de deux axes :
Pérennisation et Fidélisation : Assurer la transition et la reprise en main d'un portefeuille existant et fidèle. Vous serez le garant de la qualité de la relation client de cette zone clé.
Développement & Grands Projets : Le poste s'inscrit dans une dynamique de croissance majeure. Vous serez au cœur de nouveaux projets d'envergure nationale et régionale (lancements de gammes, partenariats stratégiques), offrant une forte visibilité et de réels challenges de conquête.
Profil recherché
Profil recherché
Expérience : Vous justifiez d'une expérience solide en tant que commercial itinérant B2B, idéalement acquise dans l'univers du meuble, de la décoration, de l'aménagement d'intérieur ou du second œuvre premium.
Compétences : Fin négociateur, vous maîtrisez les cycles de vente moyen/long terme et savez vous positionner comme un partenaire conseil auprès d'une clientèle exigeante.
Qualités : Autonome, rigoureux dans votre organisation sectorielle, vous avez le goût du terrain et l'envie de porter des projets d'envergure.
Expérience : Vous justifiez d'une expérience solide en tant que commercial itinérant B2B, idéalement acquise dans l'univers du meuble, de la décoration, de l'aménagement d'intérieur ou du second œuvre premium.
Compétences : Fin négociateur, vous maîtrisez les cycles de vente moyen/long terme et savez vous positionner comme un partenaire conseil auprès d'une clientèle exigeante.
Qualités : Autonome, rigoureux dans votre organisation sectorielle, vous avez le goût du terrain et l'envie de porter des projets d'envergure.
A propos de notre client
Conditions du poste :
Contrat : CDI - Statut Cadre.
Secteur : Île-de-France (Banlieue parisienne).
Prévoir 1 découchage/semaine
Rémunération : selon profil, composée telle que :
- Fixe : 80% (sécurisant et valorisant votre expertise).
- Variable : 20% (lié à l'atteinte de vos objectifs et à la réussite des grands projets).
Outils : Véhicule de fonction, carte carburant/péage, PC, smartphone, mutuelle.
Prise de poste : Planifiée entre septembre et octobre 2026 (afin de garantir une période de tuilage optimale avant le départ en retraite de votre prédécesseur).
Contrat : CDI - Statut Cadre.
Secteur : Île-de-France (Banlieue parisienne).
Prévoir 1 découchage/semaine
Rémunération : selon profil, composée telle que :
- Fixe : 80% (sécurisant et valorisant votre expertise).
- Variable : 20% (lié à l'atteinte de vos objectifs et à la réussite des grands projets).
Outils : Véhicule de fonction, carte carburant/péage, PC, smartphone, mutuelle.
Prise de poste : Planifiée entre septembre et octobre 2026 (afin de garantir une période de tuilage optimale avant le départ en retraite de votre prédécesseur).
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
Autres offres liées à votre recherche
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