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Commis de cuisine F/H

Détails de l'offre

  • Icon Date de publication

    Date de publication

    13/02/2026

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    Lieu de la mission

    Rang-du-Fliers - 62180

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    Type de contrat

    Interim

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    Salaire

    20-25 K€

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    Période de disponibilité

    Du 23/02/2026 au 30/09/2026

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    Métier

    Commis de cuisine

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Descriptif du poste

Missions principales :

Préparer les entrées et desserts

Assurer la plonge et le nettoyage du poste de travail

Horaires & conditions :

Temps complet

Horaires sans coupures : 10h00 – 18h00 ou 15h00 – 23h00

Repos : dimanche et lundi

Poste à pourvoir dès que possible

Profil recherché

🍷 Connaissances requises

Législation des vins et spiritueux

Œnologie et types d’alcools

Produits d’hygiène et de nettoyage

Gestes et postures de manutention

Techniques de service en restauration

A propos de notre client

SYNERGIE ÉTAPLES RECRUTE – COMMIS DE CUISINE (H/F)

Dans un établissement de renommée, accueillant une clientèle variée, nous recherchons un(e) commis de cuisine pour rejoindre notre équipe dynamique.

Vos avantages Synergie

IFM +10%

Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire.

ICCP

+10% Indemnité compensatrice de congés payés de votre salaire brut.

Tarifs réduits

Cinéma, spectacles, sports, loisirs, shopping...

Primes

Profitez de la prime de participation.

Épargne

Constituez un capital que Synergie bonifie de 6% par an.

Aides

Mutuelle, logement, garde d’enfants, retraite, permis…

Label diversité - handi accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

Label égalité professionnelle Afnor

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.

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Salaire

20-25 K€

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Type

Interim

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Nous vous accompagnons dans chaque étape de votre recherche, en vous offrant des conseils sur mesure pour maximiser vos chances de succès et atteindre vos objectifs professionnels.

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