Détails de l'offre
Date de publication
22/10/2026
Lieu de la mission
Agen - 47000
Type de contrat
CDI
Salaire
25-30 K€
Période de disponibilité
À partir du 23/11/2026
Métier
Comptable
Descriptif du poste
Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Gestionnaire Comptable et Financier H/F.
Rattaché(e) à la direction financière, vous prendrez en charge la comptabilité générale et participerez activement au pilotage financier et administratif de la structure.
Vos missions :
Comptabilité générale
• Saisie des factures fournisseurs et clients
• Enregistrement des opérations bancaires
• Réalisation des rapprochements bancaires
• Contrôle des pièces comptables
• Suivi des règlements et relances
Gestion comptable et financière
• Préparation des éléments pour les déclarations de TVA
• Participation aux clôtures comptables mensuelles et annuelles
• Contrôle des imputations analytiques
• Pilotage des tableaux de bord financiers
Gestion sociale
• Préparation des éléments de paie
Suivi administratif
• Classement et archivage des documents comptables
• Gestion documentaire dématérialisée
• Préparation de documents pour les commissaires aux comptes
• Appui administratif aux responsables
Participation à la vie de la coopérative
• Contribution à l'amélioration des procédures internes
• Travail en lien avec les différents établissements et services
• Participation à des projets transversaux de développement
Gestion des ressources humaines
• Suivi du mouvement des salariés des structures
• Adhésion à la complémentaire santé
• Gestion des recrutements en lien avec les responsables
• Gestion des contrats travail avec le cabinet RH et les responsables
• Suivi des documents RH (bagage documentaire…).
Rattaché(e) à la direction financière, vous prendrez en charge la comptabilité générale et participerez activement au pilotage financier et administratif de la structure.
Vos missions :
Comptabilité générale
• Saisie des factures fournisseurs et clients
• Enregistrement des opérations bancaires
• Réalisation des rapprochements bancaires
• Contrôle des pièces comptables
• Suivi des règlements et relances
Gestion comptable et financière
• Préparation des éléments pour les déclarations de TVA
• Participation aux clôtures comptables mensuelles et annuelles
• Contrôle des imputations analytiques
• Pilotage des tableaux de bord financiers
Gestion sociale
• Préparation des éléments de paie
Suivi administratif
• Classement et archivage des documents comptables
• Gestion documentaire dématérialisée
• Préparation de documents pour les commissaires aux comptes
• Appui administratif aux responsables
Participation à la vie de la coopérative
• Contribution à l'amélioration des procédures internes
• Travail en lien avec les différents établissements et services
• Participation à des projets transversaux de développement
Gestion des ressources humaines
• Suivi du mouvement des salariés des structures
• Adhésion à la complémentaire santé
• Gestion des recrutements en lien avec les responsables
• Gestion des contrats travail avec le cabinet RH et les responsables
• Suivi des documents RH (bagage documentaire…).
Profil recherché
Formation Bac+2 minimum en comptabilité-gestion (BTS CG), idéalement complétée par un DUT/BUT GEA, un DCG ou équivalent.
Expérience confirmée de 3 à 5 ans en comptabilité, avec une bonne maîtrise des principes comptables et la capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ; la connaissance du logiciel Quadratus (CEGID) est un plus apprécié.
Qualités personnelles : rigueur, organisation, discrétion, autonomie, sens des responsabilités, capacité d'adaptation, esprit d'équipe et de coopération
Expérience confirmée de 3 à 5 ans en comptabilité, avec une bonne maîtrise des principes comptables et la capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ; la connaissance du logiciel Quadratus (CEGID) est un plus apprécié.
Qualités personnelles : rigueur, organisation, discrétion, autonomie, sens des responsabilités, capacité d'adaptation, esprit d'équipe et de coopération
A propos de notre client
Rémunération : 25K€ à 30K€ brut annuel.
Temps partiel 80%, sur 13 mois.
Evolution du poste à temps plein à partir de janvier 2027.
Temps partiel 80%, sur 13 mois.
Evolution du poste à temps plein à partir de janvier 2027.
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
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Vos démarches simplifiées
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