Détails de l'offre
Date de publication
23/10/2026
Lieu de la mission
Thurins - 69510
Type de contrat
Interim
Salaire
25-30 K€
Période de disponibilité
Du 16/11/2026 au 31/12/2026
Métier
Conducteur de car
Descriptif du poste
* Assurer le transport de voyageurs en toute sécurité dans le cadre de circuits scolaires et de lignes régulières.
* Réaliser les trajets scolaires matin et soir en garantissant le respect des horaires, des itinéraires définis et des règles de sécurité relatives au transport d'enfants.
* Effectuer la conduite sur lignes régulières en veillant à offrir un service de qualité aux usagers et en assurant une conduite souple et responsable.
* Accueillir, informer et accompagner les passagers avec courtoisie tout au long du trajet.
* Contrôler la montée et la descente des voyageurs dans le respect des procédures de sécurité.
* Veiller au bon état du véhicule en réalisant les vérifications de premier niveau avant la prise de service (niveaux, pneumatiques, éclairage, propreté, etc.).
* Signaler toute anomalie technique ou incident d'exploitation auprès de la hiérarchie ou du service concerné.
* Appliquer la réglementation du transport de voyageurs et respecter les consignes d'exploitation de l'entreprise.
* Assurer la gestion des titres de transport selon les procédures en vigueur lorsque cela est demandé.
Profil recherché
Titulaire du Permis D en cours de validité.
Possession obligatoire de la Carte Chronotachygraphe (carte conducteur).
Titulaire de la Carte de Qualification Conducteur (FIMO/FCO Voyageurs) à jour.
Sens des responsabilités, ponctualité et excellent relationnel.
Capacité à travailler en autonomie et à gérer les imprévus avec calme et professionnalisme.
Première expérience dans le transport de voyageurs appréciée.
Conditions :
Poste à temps partiel.
Horaires fractionnés, principalement sur les périodes scolaires avec possibilité de compléments d'heures sur lignes régulières.
Prise de poste selon les besoins de l'exploitation.
A propos de notre client
Vos avantages Synergie
Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire.
+10% Indemnité compensatrice de congés payés de votre salaire brut.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
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