Détails de l'offre
Date de publication
09/07/2026
Lieu de la mission
Cherbourg-en-Cotentin - 50100
Type de contrat
Interim
Salaire
30-35 K€
Période de disponibilité
Du 30/07/2026 au 29/01/2027
Métier
Conducteur de grue mobile
Descriptif du poste
Au sein du service dédié au levage et à la manutention de pièces de toutes tailles, vous intervenez en tant qu’appareilleur et conducteur d’engins afin d’assurer la bonne manipulation, le déplacement et la sécurité des charges sur le chantier naval.
- Assurer la conduite des engins de levage et manutention (grues mobiles, chariots, ponts roulants, nacelles…).
- Réaliser les opérations d’appareillage : fixation, sanglage, arrimage des charges lourdes et volumineuses.
- Veiller à la conformité et à la sécurité des opérations de levage conformément aux consignes et procédures internes.
- Participer à la préparation et au déplacement des petites et grosses pièces nécessaires à la construction et à la réparation navale.
- Collaborer étroitement avec les équipes de production pour optimiser les flux et garantir la sécurité sur site.
- Assurer la maintenance de premier niveau des engins utilisés.
Profil recherché
CACES R483 cat. 1
CACES R489 cat. 3
CACES R482 cat. F
Permis EC et FCO
Les candidatures ne disposant pas de l’ensemble de ces habilitations pourront être étudiées si la majorité des habilitations est acquise.
Petit plus : expérience ou habilitation port du harnais et travail en nacelle.
Expérience souhaitée dans le levage, la manutention et la conduite d’engins, idéalement dans un environnement industriel ou naval.
Rigueur, sens des responsabilités et respect strict des règles de sécurité.
Bon esprit d’équipe et bonne communication sur le terrain.
A propos de notre client
Vos avantages Synergie
Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire.
+10% Indemnité compensatrice de congés payés de votre salaire brut.
Cinéma, spectacles, sports, loisirs, shopping...
Profitez de la prime de participation.
Constituez un capital que Synergie bonifie de 6% par an.
Mutuelle, logement, garde d’enfants, retraite, permis…
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
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