Détails de l'offre
Date de publication
14/04/2026
Lieu de la mission
Charmes-sur-Rhône - 07800
Type de contrat
CDI
Salaire
25-30 K€
Période de disponibilité
À partir du 13/07/2026
Métier
Conducteur de ligne de production
Descriptif du poste
MISSIONS :
Conduit une ligne de production pour réaliser les programmes en quantité, qualité et délais et dans le respect des règles
d’hygiène, de sécurité, requises sur son poste.
1- Réaliser les programmes
de production
- Surveille et contrôle en permanence sa ligne.
- Réalise les changements de formats et veille à limiter les temps de
changements de produits.
- Effectue les réglages de la ligne et veille à son bon démarrage.
- Ponctuellement, coordonne les postes de sa ligne.
2- Assurer la qualité et la
sécurité alimentaire
- Effectue le travail demandé en respectant les Bonnes Pratiques Qualité
Sécurité Alimentaire, Environnement en place.
- Respecte les procédures internes au service, ISO, IFS, groupe.
- Réalise les autocontrôles suivant les plans de contrôle en vigueur sur son
poste.
- Complète les enregistrements en vigueur sur son poste
- Applique les règles prévues pour la gestion des produits non conforme identifiés.
Conduit une ligne de production pour réaliser les programmes en quantité, qualité et délais et dans le respect des règles
d’hygiène, de sécurité, requises sur son poste.
1- Réaliser les programmes
de production
- Surveille et contrôle en permanence sa ligne.
- Réalise les changements de formats et veille à limiter les temps de
changements de produits.
- Effectue les réglages de la ligne et veille à son bon démarrage.
- Ponctuellement, coordonne les postes de sa ligne.
2- Assurer la qualité et la
sécurité alimentaire
- Effectue le travail demandé en respectant les Bonnes Pratiques Qualité
Sécurité Alimentaire, Environnement en place.
- Respecte les procédures internes au service, ISO, IFS, groupe.
- Réalise les autocontrôles suivant les plans de contrôle en vigueur sur son
poste.
- Complète les enregistrements en vigueur sur son poste
- Applique les règles prévues pour la gestion des produits non conforme identifiés.
Profil recherché
Connaît et applique le règlement intérieur.
Remonte à sa hiérarchie les problèmes (avérés ou potentiels) et
dysfonctionnements persistants qu’il ne peut remédier lui-même.
Recherche l’information manquante à la réalisation correcte de ses missions.
Alerte immédiatement sa hiérarchie dans le cas de dysfonctionnements mettant
en danger les personnes et ou les consommateurs (cartes, sécurités machines
divers, détecteur métaux défectueux, présence de corps étrangers dans les
produits…)
Alerte immédiatement sa hiérarchie sur les dégradations éventuelles de son
poste ou de l’environnement de celui-ci
Participe à la rédaction des procédures.
Participe à l’accueil et à la formation des nouveaux salariés en leur expliquant
et en les aidant dans leur tâche.
Remonte à sa hiérarchie les problèmes (avérés ou potentiels) et
dysfonctionnements persistants qu’il ne peut remédier lui-même.
Recherche l’information manquante à la réalisation correcte de ses missions.
Alerte immédiatement sa hiérarchie dans le cas de dysfonctionnements mettant
en danger les personnes et ou les consommateurs (cartes, sécurités machines
divers, détecteur métaux défectueux, présence de corps étrangers dans les
produits…)
Alerte immédiatement sa hiérarchie sur les dégradations éventuelles de son
poste ou de l’environnement de celui-ci
Participe à la rédaction des procédures.
Participe à l’accueil et à la formation des nouveaux salariés en leur expliquant
et en les aidant dans leur tâche.
A propos de notre client
Entreprise spécialisée dans la fabrication de produits secs alimentaires (céréales, épices, riz, aides culinaires, snacks) destinés aux marques distributeur.
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
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