Détails de l'offre
Date de publication
03/02/2026
Lieu de la mission
Flers - 61100
Type de contrat
CDI
Salaire
20-25 K€
Période de disponibilité
À partir du 02/03/2026
Métier
Consultant en recrutement
Descriptif du poste
Votre mission prioritaire : développer l’activité commerciale
Développement & relation clients (mission cœur de poste) :
- Prospecter activement de nouveaux clients (téléphone, terrain, réseau local)
- Développer et fidéliser un portefeuille clients existant
- Identifier les besoins en recrutement et proposer des solutions intérim adaptées
- Négocier les conditions commerciales et les offres de prestations
- Être un interlocuteur de confiance, orienté solutions et résultats
- Participer activement à la croissance du chiffre d’affaires de l’agence
En appui : recrutement & suivi RH
- Sourcer et préqualifier les candidats en lien avec les besoins clients
- Participer aux entretiens et à l’accompagnement des intérimaires
- Assurer le lien entre clients et talents pour sécuriser les missions
En renfort : gestion administrative
- Rédiger les contrats de mission et avenants
- Suivre les heures travaillées (variables de paie)
- Contribuer à la gestion des dossiers intérimaires
- Participer à l’organisation des formations réglementaires
Vie d’agence & image employeur
- Participer à la communication de l’agence (réseaux sociaux, événements emploi)
- Représenter SYNERGIE lors de job dating et actions locales
- Contribuer à un esprit d’équipe positif et engagé
Développement & relation clients (mission cœur de poste) :
- Prospecter activement de nouveaux clients (téléphone, terrain, réseau local)
- Développer et fidéliser un portefeuille clients existant
- Identifier les besoins en recrutement et proposer des solutions intérim adaptées
- Négocier les conditions commerciales et les offres de prestations
- Être un interlocuteur de confiance, orienté solutions et résultats
- Participer activement à la croissance du chiffre d’affaires de l’agence
En appui : recrutement & suivi RH
- Sourcer et préqualifier les candidats en lien avec les besoins clients
- Participer aux entretiens et à l’accompagnement des intérimaires
- Assurer le lien entre clients et talents pour sécuriser les missions
En renfort : gestion administrative
- Rédiger les contrats de mission et avenants
- Suivre les heures travaillées (variables de paie)
- Contribuer à la gestion des dossiers intérimaires
- Participer à l’organisation des formations réglementaires
Vie d’agence & image employeur
- Participer à la communication de l’agence (réseaux sociaux, événements emploi)
- Représenter SYNERGIE lors de job dating et actions locales
- Contribuer à un esprit d’équipe positif et engagé
Profil recherché
Profil recherché – Commercial(e) RH / Recrutement
Votre parcours ?
- Formation Bac+2 minimum (Commerce, RH, Gestion, PME-PMI…)
- 3 ans d’expérience minimum sur une fonction commerciale, recrutement ou RH
- Une expérience en agence d’intérim est un vrai atout
Vos forces pour réussir ?
- Tempérament commercial, goût du challenge et de la conquête
- Aisance relationnelle, sens de la négociation et du service client
- Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique
- Organisation, persévérance et esprit d’équipe
- Envie d’évoluer dans un métier à impact humain et business
Pourquoi rejoindre SYNERGIE ?
- Un poste à forte dimension commerciale, avec un vrai rôle stratégique
- Une agence à taille humaine, proche de son tissu économique local
- Un accompagnement à la prise de poste et un parcours d’intégration structuré
- Des conditions attractives : primes sur objectifs, RTT, Carte titres-restaurant, Offres CSE
Si vous aimez développer, convaincre, négocier, si le contact client est votre moteur, et si vous souhaitez évoluer dans un environnement RH dynamique...
Rejoignez notre groupe SYNERGIE et donnez une dimension business à votre carrière RH !
Votre parcours ?
- Formation Bac+2 minimum (Commerce, RH, Gestion, PME-PMI…)
- 3 ans d’expérience minimum sur une fonction commerciale, recrutement ou RH
- Une expérience en agence d’intérim est un vrai atout
Vos forces pour réussir ?
- Tempérament commercial, goût du challenge et de la conquête
- Aisance relationnelle, sens de la négociation et du service client
- Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique
- Organisation, persévérance et esprit d’équipe
- Envie d’évoluer dans un métier à impact humain et business
Pourquoi rejoindre SYNERGIE ?
- Un poste à forte dimension commerciale, avec un vrai rôle stratégique
- Une agence à taille humaine, proche de son tissu économique local
- Un accompagnement à la prise de poste et un parcours d’intégration structuré
- Des conditions attractives : primes sur objectifs, RTT, Carte titres-restaurant, Offres CSE
Si vous aimez développer, convaincre, négocier, si le contact client est votre moteur, et si vous souhaitez évoluer dans un environnement RH dynamique...
Rejoignez notre groupe SYNERGIE et donnez une dimension business à votre carrière RH !
A propos de notre client
Prospection • Négociation • Recrutement intérim
Flers (61) | CDI – Temps plein (37h) | Agence d’intérim – SYNERGIE
Horaires 8h-18h du lundi au vendredi | Salaire fixe de 23K + primes
Un poste RH… avec une vraie mission COMMERCIALE !
Chez SYNERGIE, le recrutement va de pair avec le développement commercial.
Dans un contexte de réorganisation d'équipe, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement F/H avec une forte dominante commerciale, pour renforcer la performance et la visibilité de notre agence de FLERS.
Ici, vous êtes avant tout un acteur du développement business : prospection, relation clients, négociation d’offres…
Le recrutement et l’administratif viennent en appui, pour sécuriser et pérenniser les partenariats.
Flers (61) | CDI – Temps plein (37h) | Agence d’intérim – SYNERGIE
Horaires 8h-18h du lundi au vendredi | Salaire fixe de 23K + primes
Un poste RH… avec une vraie mission COMMERCIALE !
Chez SYNERGIE, le recrutement va de pair avec le développement commercial.
Dans un contexte de réorganisation d'équipe, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement F/H avec une forte dominante commerciale, pour renforcer la performance et la visibilité de notre agence de FLERS.
Ici, vous êtes avant tout un acteur du développement business : prospection, relation clients, négociation d’offres…
Le recrutement et l’administratif viennent en appui, pour sécuriser et pérenniser les partenariats.
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
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