Détails de l'offre
Date de publication
05/05/2026
Lieu de la mission
Massy - 91300
Type de contrat
CDI
Salaire
25-30 K€
Période de disponibilité
À partir du 31/08/2026
Métier
Consultant en recrutement
Descriptif du poste
Le challenge : Édifier des solutions, bâtir des carrières
Chez Synergie, nous ne nous contentons pas de placer du personnel, nous posons les fondations du succès de nos clients.
En tant que Consultant(e) recrutement BTP, vous êtes l'architecte de votre secteur : entre stratégie de terrain, recrutement de précision et gestion de chantiers RH, vous bâtissez l'avenir du bâtiment.
Une journée dans la peau d’un(e) Chargé(e) d’affaires BTP
08h : Le tour de table : Analyse des chantiers en cours et des besoins urgents. Vous faites le point avec vos clients sur les effectifs en place et préparez vos arguments pour sécuriser les nouvelles opportunités du territoire.
10h : La conquête du terrain : Direction les chantiers ! Casque et chaussures de sécurité enfilés, vous allez à la rencontre des conducteurs de travaux. Votre mission : prospecter, négocier et forger des partenariats en béton.
12h : La pause conviviale : Un moment de partage avec l'équipe en agence. On débriefe les visites du matin et on échange sur les profils "pépites" détectés pour les futurs projets.
14h : Le recrutement des piliers : Vous basculez en mode "Sourcing". À l'aide de nos outils, vous identifiez les meilleurs maçons, coffreurs ou chefs de chantier. Vous menez les entretiens pour garantir que chaque talent est la pièce manquante du projet client.
16h : L'ajustement stratégique : Un imprévu sur un site ? Un renfort de dernière minute ? Grâce à votre réactivité, vous trouvez la solution RH immédiate pour que le chantier ne s'arrête jamais.
18h : La structure solide : Vous terminez la journée avec un carnet de commandes rempli et des candidats prêts à démarrer.
Chez Synergie, chaque mission réussie est une pierre de plus à l'édifice de votre réussite.
Chez Synergie, nous ne nous contentons pas de placer du personnel, nous posons les fondations du succès de nos clients.
En tant que Consultant(e) recrutement BTP, vous êtes l'architecte de votre secteur : entre stratégie de terrain, recrutement de précision et gestion de chantiers RH, vous bâtissez l'avenir du bâtiment.
Une journée dans la peau d’un(e) Chargé(e) d’affaires BTP
08h : Le tour de table : Analyse des chantiers en cours et des besoins urgents. Vous faites le point avec vos clients sur les effectifs en place et préparez vos arguments pour sécuriser les nouvelles opportunités du territoire.
10h : La conquête du terrain : Direction les chantiers ! Casque et chaussures de sécurité enfilés, vous allez à la rencontre des conducteurs de travaux. Votre mission : prospecter, négocier et forger des partenariats en béton.
12h : La pause conviviale : Un moment de partage avec l'équipe en agence. On débriefe les visites du matin et on échange sur les profils "pépites" détectés pour les futurs projets.
14h : Le recrutement des piliers : Vous basculez en mode "Sourcing". À l'aide de nos outils, vous identifiez les meilleurs maçons, coffreurs ou chefs de chantier. Vous menez les entretiens pour garantir que chaque talent est la pièce manquante du projet client.
16h : L'ajustement stratégique : Un imprévu sur un site ? Un renfort de dernière minute ? Grâce à votre réactivité, vous trouvez la solution RH immédiate pour que le chantier ne s'arrête jamais.
18h : La structure solide : Vous terminez la journée avec un carnet de commandes rempli et des candidats prêts à démarrer.
Chez Synergie, chaque mission réussie est une pierre de plus à l'édifice de votre réussite.
Profil recherché
L'entrepreneur du bâtiment
Idéalement issu(e) d'une formation Bac+2 en Commerce ou RH, vous n'avez pas peur de vous retrousser les manches. Que vous soyez un expert du recrutement ou un as de la vente, c'est votre tempérament de bâtisseur qui nous intéresse.
L'énergie du terrain : Vous aimez l'action, la prospection et le contact direct sur les chantiers.
La double casquette : Vous jonglez avec aisance entre le développement commercial et le recrutement opérationnel.
Le sens de l'engagement : Pour vous, un contrat n'est solide que si la relation humaine l'est aussi.
Conditions de travail & avantages
Rythme & Équilibre : Horaires de journée et 12 RTT par an.
Package financier : Salaire fixe + variable
Mobilité : Véhicule de fonction, carte essence.
Avantages sociaux : Tickets restaurant, mutuelle (50 %) et avantages via le CSE national.
Accompagnement : Un parcours d’intégration dès votre arrivée
Avenir : Des perspectives de carrière en France comme à l’international.
Idéalement issu(e) d'une formation Bac+2 en Commerce ou RH, vous n'avez pas peur de vous retrousser les manches. Que vous soyez un expert du recrutement ou un as de la vente, c'est votre tempérament de bâtisseur qui nous intéresse.
L'énergie du terrain : Vous aimez l'action, la prospection et le contact direct sur les chantiers.
La double casquette : Vous jonglez avec aisance entre le développement commercial et le recrutement opérationnel.
Le sens de l'engagement : Pour vous, un contrat n'est solide que si la relation humaine l'est aussi.
Conditions de travail & avantages
Rythme & Équilibre : Horaires de journée et 12 RTT par an.
Package financier : Salaire fixe + variable
Mobilité : Véhicule de fonction, carte essence.
Avantages sociaux : Tickets restaurant, mutuelle (50 %) et avantages via le CSE national.
Accompagnement : Un parcours d’intégration dès votre arrivée
Avenir : Des perspectives de carrière en France comme à l’international.
A propos de notre client
Parce que notre succès repose avant tout sur nos propres talents.
Synergie recrute pour Synergie.
Bien plus qu’un poste, une aventure humaine.
Force collective : Une équipe soudée et un manager allié pour relever chaque défi.
Booster d’efficacité : Des outils digitaux innovants pour vous recentrer sur l'humain.
Expertise : 60 ans de savoir-faire et de méthodes reconnues à votre service.
Synergie recrute pour Synergie.
Bien plus qu’un poste, une aventure humaine.
Force collective : Une équipe soudée et un manager allié pour relever chaque défi.
Booster d’efficacité : Des outils digitaux innovants pour vous recentrer sur l'humain.
Expertise : 60 ans de savoir-faire et de méthodes reconnues à votre service.
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
Autres offres liées à votre recherche
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