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Electromécanicien de maintenance industrielle F/H

Détails de l'offre

  • Icon Date de publication

    Date de publication

    26/11/2025

  • Icon Lieu de la mission

    Lieu de la mission

    Montreuil-Bellay - 49260

  • Icon Type de contrat

    Type de contrat

    CDI

  • Icon Salaire

    Salaire

    Salaire non renseigné

  • Icon Période de disponibilité

    Période de disponibilité

    À partir du 15/12/2025

  • Icon Métier

    Métier

    Electromécanicien de maintenance industrielle

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Descriptif du poste

Vos missions principales :

Assurer le rôle d’interlocuteur privilégié pour le secteur production en cas de problèmes entraînant des arrêts machines ou des non-conformités.
Diagnostiquer les risques, dysfonctionnements, pannes et aléas techniques.
Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements.
Communiquer les informations relatives aux dépannages et aux demandes d’amélioration au Responsable Maintenance.
Renseigner les supports de suivi d’intervention (GMAO) et transmettre les données à votre responsable.
Signaler les interventions imprévues présentant des difficultés majeures pour la production.
Proposer des actions pour la mise en stock des pièces de rechange et consommables.
Coordonner les interventions de prestataires externes.
Veiller au respect des standards 5S dans le service et sur les zones d’intervention.

Profil recherché

Horaires d’équipe :

Matin : du lundi au jeudi de 5h00 à 13h00, et le vendredi de 5h00 à 11h20
Après-midi : du lundi au jeudi de 13h00 à 21h00
Des astreintes peuvent être prévues (environ 1 semaine sur 3), selon les horaires effectués.

Rémunération : à définir en fonction du profil.

A propos de notre client

Nous cherchons pour notre client un électromécanicien h/f.
Label diversité - handi accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

Label égalité professionnelle Afnor

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.

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CDI

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