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Electromécanicien de maintenance industrielle F/H

Détails de l'offre

  • Date de publication

    22/05/2026

  • Lieu de la mission

    Orly - 94310

  • Type de contrat

    CDI

  • Salaire

    30-35 K€

  • Période de disponibilité

    À partir du 08/06/2026

  • Métier

    Electromécanicien de maintenance industrielle

Descriptif du poste

En tant que Technicien de Maintenance Escaliers Mécaniques l'objectif d'éviter les pannes et garantir la fiabilité des escaliers mécaniques et tapis roulants.

Vos principales missions seront :

- d'assurer la maintenance préventive quotidienne et planifiée: contrôles visuels et auditifs, vérifications techniques systématiques, lubrification et entretien, et tests fonctionnels.

- d'assurer la maintenance corrective et dépannage (réactive): diagnostic des pannes, interventions courantes, dépannage d’urgence,

- de s'assurer de la fiabilité des équipements et traiter l'obsolescence

- d'assurer la traçabilité des interventions pour le suivi et la maintenance prédictive.

Poste en équipe de jour ou de nuit
IDF, Orly

Profil recherché

Votre profil :
- Expérience impérative :
8 ans minimum en maintenance d’escaliers mécaniques (
- Compétences techniques :
Maîtrise des méthodologies de dépannage (diagnostic, réparation).
Lecture de schémas électriques et plans mécaniques.

Contraintes :
Travail de nuit (22h00 – 06h15).
1 week-end travaillé toutes les 3 semaines.

A propos de notre client

Notre client opère dans 14 pays à travers quatre continents et figure parmi les cinq premiers groupes mondiaux de transport public urbain.
Il se compose d'une maison-mère qui supervise le réseau francilien, l'un des réseaux multimodaux les plus complexes, ainsi que d'une centaine de filiales spécialisées, tant en France qu’à l’international.
Label diversité - handi accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

Label égalité professionnelle Afnor

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.

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