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Employé de ménage F/H

Détails de l'offre

  • Date de publication

    27/08/2026

  • Lieu de la mission

    Pélissanne - 13330

  • Type de contrat

    Interim

  • Salaire

    20-25 K€

  • Période de disponibilité

    Du 01/09/2026 au 31/12/2026

  • Métier

    Employé de ménage

Descriptif du poste

Assurer le nettoyage et la désinfection des chambres, des espaces communs et des locaux de l’établissement.
Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et des protocoles sanitaires en vigueur.
Entretenir les équipements et le matériel utilisés au quotidien.
Participer au maintien d’un cadre de vie agréable, propre et sécurisé pour les résidents, les familles et le personnel.
Gérer les déchets et le tri selon les procédures de l’établissement.
Signaler toute anomalie, dysfonctionnement ou besoin de maintenance à la hiérarchie.
Collaborer avec les équipes soignantes et hôtelières afin de garantir le confort et le bien-être des résidents.
Respecter la confidentialité et faire preuve de bienveillance envers les résidents.

Profil recherché

Doser des produits d'entretien - Utiliser les bons produits sur les bonnes surfaces - Réaliser des travaux de maintenance simple ou de manutention au domicile de la personne - Réaliser la mise en place du mobilier, du matériel audiovisuel et informatique des salles de réunion, de conférence - Contrôler l'état du linge propre - Utiliser l’aspirateur, les cireuses et les chiffons - Décoder une feuille de service - Préparer et effectuer le service des petits déjeuners en salle, en chambre - Réaliser un service au bar - Appareil électroménager (lave-linge, lave-vaisselle, sèche-linge) - Lecture de modes d’emploi (produits, matériels…) - Matériel de nettoyage - Règles d'hygiène et de sécurité - Repassage - Techniques de cirage de surfaces / sols - Techniques de détachage - Gestion des stocks et des approvisionnements - Procédures de nettoyage et de désinfection - Caractéristiques des produits d'entretien

Capacité à anticiper - Capacité à faire preuve de professionnalisme - Discrétion - Investissement - Minutie - Organisation - Polyvalence - Rigueur - Sens des responsabilités

A propos de notre client

L’établissement met un point d’honneur à garantir des conditions d’hygiène irréprochables, un accompagnement personnalisé et une atmosphère familiale favorisant le bien-être et la sérénité des résidents au quotidien.

Vos avantages Synergie

IFM +10%

Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire.

ICCP

+10% Indemnité compensatrice de congés payés de votre salaire brut.

Tarifs réduits

Cinéma, spectacles, sports, loisirs, shopping...

Primes

Profitez de la prime de participation.

Épargne

Constituez un capital que Synergie bonifie de 6% par an.

Aides

Mutuelle, logement, garde d’enfants, retraite, permis…

Label diversité - handi accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

Label égalité professionnelle Afnor

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.

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