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Employé de restauration collective F/H

Détails de l'offre

  • Icon Date de publication

    Date de publication

    12/03/2026

  • Icon Lieu de la mission

    Lieu de la mission

    Colmar - 68000

  • Icon Type de contrat

    Type de contrat

    Interim

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    Salaire

    <20 K€

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    Période de disponibilité

    Du 23/03/2026 au 05/04/2026

  • Icon Métier

    Métier

    Employé de restauration collective

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Descriptif du poste

Nous recherchons des maître(sse) de maison pour des missions ponctuelles

Vos missions seront les suivantes :
-Superviser le service des repas pour les enfants.
-Veiller à leur sécurité pendant les repas.
-Nettoyer les espaces de la cantine et le périscolaire.

Si vous êtes intéressé(e), envoyez-nous votre candidature !

Profil recherché

Conditionner un produit - Réaliser la plonge - Cuire des pièces de viennoiserie - Ranger une réserve - Planifier une production selon les flux de vente prévisionnels - Nettoyer du matériel ou un équipement - Cuisiner des produits traiteurs - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs...) et enregistrer sa commande - Réaliser un service en salle - Conditions de fermentation de la pâte (à pain, à viennoiserie) - Utilisation de machine de plonge automatisée - Modes de conservation des produits alimentaires - Modes de cuisson des aliments - Procédures d'encaissement - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Techniques de comptage - Utilisation de matériel de nettoyage - Fiches techniques de cuisine - Gestes et postures de manutention

Dynamisme - Adaptabilité - Disponibilité - Orientation client - Polyvalence - Aisance relationnelle - Efficacité

A propos de notre client

Grande structure gérant divers lieux d'accueil et lieux de vie pour les enfants.

Vos avantages Synergie

IFM +10%

Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire.

ICCP

+10% Indemnité compensatrice de congés payés de votre salaire brut.

Tarifs réduits

Cinéma, spectacles, sports, loisirs, shopping...

Primes

Profitez de la prime de participation.

Épargne

Constituez un capital que Synergie bonifie de 6% par an.

Aides

Mutuelle, logement, garde d’enfants, retraite, permis…

Label diversité - handi accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

Label égalité professionnelle Afnor

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.

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