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Gardien F/H

Détails de l'offre

  • Date de publication

    05/08/2026

  • Lieu de la mission

    Avrillé - 49240

  • Type de contrat

    Interim

  • Salaire

    SMIC

  • Période de disponibilité

    Du 10/08/2026 au 30/09/2026

  • Métier

    Gardien

Descriptif du poste

Vos missions :
- Assurer la prise de note des aller et venus du personnel intervenant sur le chantier.
- Assurer l’ouverture du portail et la bonne gestion du flux sur chantier.
- Rester dans la loge gardien.

Le profil idéal aura aussi la charge du nettoyage de la base-vie 2 à 4h/semaine.

Profil recherché

Réaliser un état des lieux d’entrée et / ou de sortie - Gérer un conflit avec un résident, un locataire, un propriétaire - Réaliser un suivi d'activité - Gérer un conflit avec un prestataire externe - Contrôler l'état du bâtiment - Réaliser des actions de communication interne - Connaissances basiques en plomberie - Droits et obligations du locataire - Electricité - Menuiserie - Plomberie - Règles de sécurité - Règles d'hygiène et de propreté - Techniques de médiation - Techniques de peinture - Techniques de serrurerie

Autonomie - Bienveillance - Calme - Capacité à gérer les priorités - Organisation - Patience - Pédagogie - Aisance relationnelle

A propos de notre client

L'agence Synergie Angers recherche pour l'un de ses clients un Gardien chantier H/F

Vos avantages Synergie

IFM +10%

Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire.

ICCP

+10% Indemnité compensatrice de congés payés de votre salaire brut.

Tarifs réduits

Cinéma, spectacles, sports, loisirs, shopping...

Primes

Profitez de la prime de participation.

Épargne

Constituez un capital que Synergie bonifie de 6% par an.

Aides

Mutuelle, logement, garde d’enfants, retraite, permis…

Label diversité - handi accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

Label égalité professionnelle Afnor

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.

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