Détails de l'offre
Date de publication
12/10/2026
Lieu de la mission
Grenoble - 38000
Type de contrat
Interim
Salaire
30-35 K€
Période de disponibilité
Du 26/10/2026 au 28/05/2027
Métier
Gestionnaire RH
Descriptif du poste
Nous recrutons pour notre client, aménageur du territoire en Isère, un Gestionnaire des Ressources Humaines F/H, en intérim pour une durée de 6 mois.
En tant que Gestionnaire des Ressources Humaines F/H, vous serez en charge de :
- Accompagner la Direction dans le déploiement de la stratégie RH et conseiller les collaborateurs sur les questions liées au droit du travail (rémunération, contrats, développement professionnel...)
- Assurer la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats et avenants, formalités d'embauche, gestion des absences, arrêts de travail, visites médicales...
- Gérer les recrutements de A à Z : rédaction et diffusion des offres d'emploi, sourcing, sélection des candidats, conduite des recrutements et intégration des nouveaux collaborateurs.
- Participer à la gestion des carrières à travers les entretiens annuels et le suivi des parcours professionnels
- Analyser les besoins en formation et contribuer à l'élaboration du plan de développement des compétences
- Organiser et assurer la gestion administrative et logistique des actions de formation ainsi que les relations avec les organismes de formation.
- Participer à l'amélioration continue des processus RH et au déploiement de projets transversaux
En tant que Gestionnaire des Ressources Humaines F/H, vous serez en charge de :
- Accompagner la Direction dans le déploiement de la stratégie RH et conseiller les collaborateurs sur les questions liées au droit du travail (rémunération, contrats, développement professionnel...)
- Assurer la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats et avenants, formalités d'embauche, gestion des absences, arrêts de travail, visites médicales...
- Gérer les recrutements de A à Z : rédaction et diffusion des offres d'emploi, sourcing, sélection des candidats, conduite des recrutements et intégration des nouveaux collaborateurs.
- Participer à la gestion des carrières à travers les entretiens annuels et le suivi des parcours professionnels
- Analyser les besoins en formation et contribuer à l'élaboration du plan de développement des compétences
- Organiser et assurer la gestion administrative et logistique des actions de formation ainsi que les relations avec les organismes de formation.
- Participer à l'amélioration continue des processus RH et au déploiement de projets transversaux
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire.
Vous maîtrisez l’ensemble des missions RH généralistes, avec une expertise particulière dans la gestion et le pilotage du plan de développement des compétences.
Doté d’excellentes qualités relationnelles, vous faites preuve de discrétion, de diplomatie et de pédagogie, vous permettant d’établir des relations de confiance avec l’ensemble des interlocuteurs et d’aborder les sujets RH avec tact et bienveillance.
• Conditions de travail :
Poste en intérim pour une durée de 6 mois, à pourvoir dès que possible
Temps plein : 35H (ou 38h avec RTT)
Rémunération selon profil et expérience entre 32 et 34K€ brut / an + Titres Restaurants ( valeur facial 10€)
Vous maîtrisez l’ensemble des missions RH généralistes, avec une expertise particulière dans la gestion et le pilotage du plan de développement des compétences.
Doté d’excellentes qualités relationnelles, vous faites preuve de discrétion, de diplomatie et de pédagogie, vous permettant d’établir des relations de confiance avec l’ensemble des interlocuteurs et d’aborder les sujets RH avec tact et bienveillance.
• Conditions de travail :
Poste en intérim pour une durée de 6 mois, à pourvoir dès que possible
Temps plein : 35H (ou 38h avec RTT)
Rémunération selon profil et expérience entre 32 et 34K€ brut / an + Titres Restaurants ( valeur facial 10€)
A propos de notre client
Nous recrutons pour notre client, aménageur du territoire en Isère, un Gestionnaire des Ressources Humaines F/H, en intérim pour une durée de 6 mois.
Vos avantages Synergie
IFM +10%
Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire.
ICCP
+10% Indemnité compensatrice de congés payés de votre salaire brut.
Tarifs réduits
Cinéma, spectacles, sports, loisirs, shopping...
Primes
Profitez de la prime de participation.
Épargne
Constituez un capital que Synergie bonifie de 6% par an.
Aides
Mutuelle, logement, garde d’enfants, retraite, permis…
Autres offres liées à votre recherche
Vos démarches simplifiées
Votre compte Synergie
- Gestion de vos recherches
- Suivi de vos candidatures
- Gestion de vos alertes
- Offres personnalisées
et bien plus encore !



