Détails de l'offre
Date de publication
13/05/2026
Lieu de la mission
Sortosville-en-Beaumont - 50270
Type de contrat
Saisonnier
Salaire
Salaire non renseigné
Période de disponibilité
Du 22/05/2026 au 31/10/2026
Métier
Hôte de caisse
Descriptif du poste
Vos missions :
Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité ;
Réaliser les opérations d’encaissement ;
Assurer l’ouverture et la fermeture de caisse ;
Participer à la fluidité du passage en caisse ;
Renseigner et orienter les clients si nécessaire ;
Veiller à la propreté et au bon fonctionnement de l’espace caisse.
Conditions du poste :
Contrat à temps partiel : +/- 10h/semaine.
Travail principalement les week-ends et jours de forte activité.
Taux horaire : 12,50€.
Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité ;
Réaliser les opérations d’encaissement ;
Assurer l’ouverture et la fermeture de caisse ;
Participer à la fluidité du passage en caisse ;
Renseigner et orienter les clients si nécessaire ;
Veiller à la propreté et au bon fonctionnement de l’espace caisse.
Conditions du poste :
Contrat à temps partiel : +/- 10h/semaine.
Travail principalement les week-ends et jours de forte activité.
Taux horaire : 12,50€.
Profil recherché
Vous êtes souriant(e) et appréciez le contact client et les postes dynamiques.
Vous faites preuve de rigueur et de fiabilité.
Une première expérience en caisse ou en commerce est demandée.
Vous êtes disponible les week-ends et pendant les périodes de forte fréquentation (étudiants bienvenus).
Vous faites preuve de rigueur et de fiabilité.
Une première expérience en caisse ou en commerce est demandée.
Vous êtes disponible les week-ends et pendant les périodes de forte fréquentation (étudiants bienvenus).
A propos de notre client
Dans le cadre d’un renfort d’équipe chez notre client, acteur reconnu dans le secteur alimentaire et de la vente au détail, nous recrutons un(e) hôte(sse) de caisse à temps partiel afin d’assurer l’accueil et l’encaissement de la clientèle durant les périodes de forte affluence.
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
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