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Ingénieur technico-commercial F/H

Détails de l'offre

  • Date de publication

    11/05/2026

  • Lieu de la mission

    Merpins - 16100

  • Type de contrat

    CDI

  • Salaire

    45-50 K€

  • Période de disponibilité

    À partir du 06/07/2026

  • Métier

    Ingénieur technico-commercial

Descriptif du poste

Rattaché(e) à la Direction, vous êtes responsable du développement commercial et de la gestion d’un portefeuille clients industriels.
À ce titre, vous :

Développez et fidélisez un portefeuille clients BtoB
Prospectez de nouveaux marchés et identifiez des opportunités
Analysez les besoins techniques clients et proposez des solutions sur mesure
Rédigez les offres commerciales et assurez leur négociation
Suivez les projets de A à Z en lien avec les équipes internes
Assurez un reporting régulier de votre activité

Profil recherché

👤 Profil recherché

Formation Bac +2 à Bac +5 (technique ou commercial)
Expérience en environnement industriel souhaitée
Capacité à vendre des solutions techniques
Sens du relationnel et de la négociation
Autonomie, rigueur et orientation résultats

👉 Les profils avec une double compétence technique + commerciale seront particulièrement appréciés.

A propos de notre client

📍 Localisation
Poste basé sur deux sites :

Merpins (16 – Charente)
Deux-Sèvres (79)
Des déplacements réguliers sont à prévoir entre les deux sites ainsi que chez les clients.

Dans le cadre de son développement, un groupe industriel régional (2 sites – environ 90 collaborateurs), acteur reconnu dans la conception d’emballages techniques, recherche un(e) Technico-Commercial(e) en CDI.
L’entreprise évolue sur un marché en forte croissance, notamment dans les secteurs cosmétique et pharmaceutique, avec une approche innovante orientée éco-conception et solutions durables.
Label diversité - handi accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

Label égalité professionnelle Afnor

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.

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