Détails de l'offre
Date de publication
28/10/2026
Lieu de la mission
Saint-Pierre-des-Corps - 37700
Type de contrat
CDI
Salaire
25-30 K€
Période de disponibilité
À partir du 16/11/2026
Métier
Mécanicien automobile
Descriptif du poste
Rattaché(e) au Chef d'atelier et au Responsable Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative du parc de véhicules afin de garantir leur fiabilité, leur sécurité et leur disponibilité.
À ce titre, vous êtes amené(e) à :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les cars et bus ;
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, électroniques ou pneumatiques ;
- Effectuer les réparations, remplacements de pièces, réglages et contrôles nécessaires au bon fonctionnement des véhicules ;
- Identifier les usures anormales et proposer les actions correctives adaptées ;
- Respecter les procédures internes, les consignes de sécurité et les règles de prévention en vigueur ;
- Participer à l'amélioration continue des pratiques de maintenance et à la performance de l'atelier ;
- Veiller à la qualité des interventions réalisées et à la sécurité des véhicules avant leur remise en service.
CDI - Saint-Pierre-des-Corps (37)
27 à 30 K€ brut/an + 13ème mois, selon expérience
35h du lundi au vendredi
Astreinte : 1 semaine par mois avec prime de 180 € brut
Intéressement, participation, mutuelle prise en charge à 55 %, épargne salariale et avantages CSE
À ce titre, vous êtes amené(e) à :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les cars et bus ;
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, électroniques ou pneumatiques ;
- Effectuer les réparations, remplacements de pièces, réglages et contrôles nécessaires au bon fonctionnement des véhicules ;
- Identifier les usures anormales et proposer les actions correctives adaptées ;
- Respecter les procédures internes, les consignes de sécurité et les règles de prévention en vigueur ;
- Participer à l'amélioration continue des pratiques de maintenance et à la performance de l'atelier ;
- Veiller à la qualité des interventions réalisées et à la sécurité des véhicules avant leur remise en service.
CDI - Saint-Pierre-des-Corps (37)
27 à 30 K€ brut/an + 13ème mois, selon expérience
35h du lundi au vendredi
Astreinte : 1 semaine par mois avec prime de 180 € brut
Intéressement, participation, mutuelle prise en charge à 55 %, épargne salariale et avantages CSE
Profil recherché
Issu(e) d'une formation en maintenance de véhicules industriels ou en mécanique, vous justifiez idéalement d'une expérience en poids lourds. Les profils issus de la mécanique automobile avec une expérience significative seront également étudiés.
Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous accordez une importance particulière à la qualité de vos interventions ainsi qu'au respect des règles de sécurité.
Le permis D est un plus, mais pourra être financé par l'entreprise si nécessaire.
À réception de votre candidature, si votre profil correspond aux attentes de notre client, vous serez recontacté(e) par Charley, Consultante Recrutement CDI/CDD, pour un premier entretien.
Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous accordez une importance particulière à la qualité de vos interventions ainsi qu'au respect des règles de sécurité.
Le permis D est un plus, mais pourra être financé par l'entreprise si nécessaire.
À réception de votre candidature, si votre profil correspond aux attentes de notre client, vous serez recontacté(e) par Charley, Consultante Recrutement CDI/CDD, pour un premier entretien.
A propos de notre client
La cellule recrutement CDD/CDI Synergie SEARCH recrute !
Nous recherchons pour notre client situé sur le secteur de Saint-Pierre-des-Corps (37) un MECANICIEN F/H dans le cadre d'un CDI.
Nous recherchons pour notre client situé sur le secteur de Saint-Pierre-des-Corps (37) un MECANICIEN F/H dans le cadre d'un CDI.
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
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