Détails de l'offre
Date de publication
26/02/2026
Lieu de la mission
Calais - 62100
Type de contrat
CDI
Salaire
25-30 K€
Période de disponibilité
À partir du 06/04/2026
Métier
Mécanicien poids lourds
Descriptif du poste
Rattaché(e) au Responsable d’atelier, vous intervenez sur un parc de véhicules industriels (bus / autocars / poids lourds) et avez pour missions principales :
Réaliser l’entretien courant et les opérations de maintenance préventive et curative
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques
Effectuer les réparations dans le respect des procédures et des règles de sécurité
Assurer les contrôles, essais et remises en service des véhicules
Renseigner les fiches d’intervention et contribuer à la bonne tenue de l’atelier
Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de qualité
Réaliser l’entretien courant et les opérations de maintenance préventive et curative
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques
Effectuer les réparations dans le respect des procédures et des règles de sécurité
Assurer les contrôles, essais et remises en service des véhicules
Renseigner les fiches d’intervention et contribuer à la bonne tenue de l’atelier
Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de qualité
Profil recherché
Profil recherché
Formation en mécanique véhicules industriels / maintenance (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent)
Expérience en mécanique PL, bus, cars ou véhicules industriels appréciée
Autonomie, rigueur et esprit d’équipe
Permis B requis (permis PL apprécié)
Goût du terrain et sens du service
Formation en mécanique véhicules industriels / maintenance (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent)
Expérience en mécanique PL, bus, cars ou véhicules industriels appréciée
Autonomie, rigueur et esprit d’équipe
Permis B requis (permis PL apprécié)
Goût du terrain et sens du service
A propos de notre client
Synergie recherche pour l'un de ses clients basé à Calais (62), un mécanicien poids lourds en CDI H/F.
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
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