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Mécanicien poids lourds F/H

Détails de l'offre

  • Icon Date de publication

    Date de publication

    04/12/2025

  • Icon Lieu de la mission

    Lieu de la mission

    Montigny-en-Gohelle - 62640

  • Icon Type de contrat

    Type de contrat

    CDI

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    Salaire

    30-35 K€

  • Icon Période de disponibilité

    Période de disponibilité

    À partir du 23/02/2026

  • Icon Métier

    Métier

    Mécanicien poids lourds

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Descriptif du poste

Rattaché au chef d’agence ou à son adjoint, vous interviendrez sur des plateformes élévatrices :
• entretiens périodiques
• actions de maintenance curative et/ou préventive
• utilisation de l'outillage de mécanique poids-lourds
• électrifications de véhicules thermiques, intervention sur d’autres équipements aux technologies similaires (grues, foreuses, monte-meubles etc)

Profil recherché

EXPERIENCE IMPERATIVE de 2 à 3 ANNEES en ELECTROMECANIQUE
Profil mécanicien automobile CONFIRME accepté.
Bonnes connaissances en mécanique, électrotechnique, pneumatique et hydraulique

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Rémunération : 2500€ à 2800€ (selon profil) – Avantages : prime 13è mois, primes mensuelles (150 à 200€ au total), prime trimestrielle 150€, participation et intéressement, prime de vacances 800€, mutuelle avantageuse, tickets Restaurants 10€ –
Horaires hebdo : 8-12h et 13h.30-17h30 du lundi au jeudi, 16.30 le vendredi – Véhicule de service - Parcours d’intégration et de montée en compétences.

A propos de notre client

Nous recrutons pour notre client, expert dans la conception et la fabrication de nacelles élévatrices, conjuguant dimension humaine et pleine croissance, un TECHNICIEN SAV H/F en CDI. Le poste est basé à mi-chemin entre LENS et DOUAI et à pourvoir pour janvier-février 2026.
Label diversité - handi accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

Label égalité professionnelle Afnor

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.

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Salaire

Salaire non renseigné

Type

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