Détails de l'offre
Date de publication
08/06/2026
Lieu de la mission
Arras - 62000
Type de contrat
Interim
Salaire
Salaire non renseigné
Période de disponibilité
Du 08/06/2026 au 10/07/2026
Métier
Monteur Câbleur
Descriptif du poste
Sous la responsabilité du chef d’équipe ou du chef de chantier, vous aurez pour missions :
Réaliser des travaux de montage et d’assemblage d’équipements ou de structures (mécaniques, métalliques ou électriques selon activité)
Lire et interpréter des plans, schémas et notices techniques
Préparer les éléments nécessaires à l’installation (outillage, matériaux)
Effectuer le montage, l’ajustage et la fixation des éléments
Contrôler la conformité des installations réalisées
Assurer les opérations de maintenance de premier niveau
Respecter les consignes de sécurité, les procédures qualité et les délais d’exécution
Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé
Profil recherché
Lecture et interprétation de schémas électriques, plans et nomenclatures.
Montage et assemblage d'équipements électriques et électromécaniques.
Câblage d'armoires électriques, coffrets et tableaux industriels.
Raccordement de composants électriques et électroniques.
Contrôle de conformité des installations.
Réalisation de tests et mesures électriques.
Détection et correction des défauts de câblage.
Utilisation d'outils de câblage et d'appareils de mesure (multimètre, contrôleur de continuité, etc.).
Respect des normes électriques et des procédures de sécurité.
Maintenance de premier niveau des équipements.
Compétences organisationnelles
Préparation du matériel et des composants nécessaires.
Respect des délais de fabrication et de montage.
Gestion des priorités et organisation du poste de travail.
Application des procédures qualité.
A propos de notre client
Vos avantages Synergie
Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire.
+10% Indemnité compensatrice de congés payés de votre salaire brut.
Cinéma, spectacles, sports, loisirs, shopping...
Profitez de la prime de participation.
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Mutuelle, logement, garde d’enfants, retraite, permis…
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
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