Détails de l'offre
Date de publication
09/03/2026
Lieu de la mission
Mauges-sur-Loire - 49290
Type de contrat
CDI
Salaire
20-25 K€
Période de disponibilité
À partir du 09/04/2026
Métier
Ouvrier Avicole
Descriptif du poste
Vos missions :
- Le matin, vous serez en charge de ramasser les œufs et gérer les poules.
- L’après-midi, vous vous occuperez de la maintenance des bâtiments et de l'entretien des extérieurs (karcher, etc.).
Petite entreprise familiale offrant un cadre de travail confortable, avec une adaptation possible des horaires selon les contraintes personnelles.
Travail non physique.
Vous travaillerez du lundi au vendredi, avec la possibilité d’effectuer occasionnellement quelques samedis matin (récupérés sous forme de demi-journées dans la semaine).
Poste à pourvoir de suite et en CDI avec possibilité d'évolution.
- Le matin, vous serez en charge de ramasser les œufs et gérer les poules.
- L’après-midi, vous vous occuperez de la maintenance des bâtiments et de l'entretien des extérieurs (karcher, etc.).
Petite entreprise familiale offrant un cadre de travail confortable, avec une adaptation possible des horaires selon les contraintes personnelles.
Travail non physique.
Vous travaillerez du lundi au vendredi, avec la possibilité d’effectuer occasionnellement quelques samedis matin (récupérés sous forme de demi-journées dans la semaine).
Poste à pourvoir de suite et en CDI avec possibilité d'évolution.
Profil recherché
Vous faites preuve de rigueur et d’un bon sens de l’observation.
Vous travaillez de manière autonome tout en sachant vous organiser dans la gestion des tâches quotidiennes.
Vous appréciez le travail en équipe et respectez les consignes ainsi que les protocoles sanitaires.
Vous travaillez de manière autonome tout en sachant vous organiser dans la gestion des tâches quotidiennes.
Vous appréciez le travail en équipe et respectez les consignes ainsi que les protocoles sanitaires.
A propos de notre client
Suite à un départ à la retraite, nous recherchons pour notre client un(e) OUVRIER(E) AVICOLE F/H.
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
Autres offres liées à votre recherche
Vos démarches simplifiées
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- Gestion de vos recherches
- Suivi de vos candidatures
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