Détails de l'offre
Date de publication
27/01/2026
Lieu de la mission
Heillecourt - 54180
Type de contrat
Interim
Salaire
25-30 K€
Période de disponibilité
Du 23/02/2026 au 28/08/2026
Métier
Planificateur de production
Descriptif du poste
- Planifier et optimiser les visites de maintenance et dépannages des techniciens
- Assurer une répartition équilibrée de la charge de travail
Être en lien permanent avec les techniciens terrain et le centre d’appel
- Gérer les urgences, astreintes et permanences
Suivre les besoins en sous-traitance et lancer les approvisionnements urgents
- Mettre à jour les outils de planification et ERP (Visual Planning, Alliance, ASTEA, Excel…)
- Veiller au respect des règles de sécurité et réaliser les plans de prévention
Suivre les indicateurs de performance (heures supplémentaires, anomalies, délais de facturation…)
- Assurer un premier niveau de relation client
- Vérifier et valider les factures fournisseurs
- Effectuer ponctuellement des relances de devis
Profil recherché
Ce poste s’adresse à un(e) candidat(e) issu(e) idéalement de l’un des profils suivants :
- Coordinateur / planificateur technique
- Assistant(e) d’exploitation / assistant(e) technique
- Ancien(ne) technicien(ne) terrain souhaitant évoluer vers un poste de coordination
Compétences attendues :
- Expérience en gestion de planning d’équipes techniques
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Excellente organisation, réactivité et gestion des priorités
- Aisance relationnelle et sens du service
- La connaissance du secteur CVC ou de la maintenance technique est un atout.
Alors prêt à relever le défi ? J'attends votre CV !
A propos de notre client
Secteur Heillecourt (54)
CDD ou Intérim – prise de poste urgente
Évolution possible en CDI
Dans le cadre d’un renforcement d’équipe, notre client, spécialisée dans les systèmes CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) recherche un(e) Coordinateur / Planificateur Technique F/H pour son activité Service.
Rattaché(e) au Chef de Secteur, vous occupez un rôle central dans l’organisation, la coordination et l’optimisation des interventions techniques.
Vos avantages Synergie
Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire.
+10% Indemnité compensatrice de congés payés de votre salaire brut.
Cinéma, spectacles, sports, loisirs, shopping...
Profitez de la prime de participation.
Constituez un capital que Synergie bonifie de 6% par an.
Mutuelle, logement, garde d’enfants, retraite, permis…
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
Autres offres liées à votre recherche
Vos démarches simplifiées
Votre compte Synergie
- Gestion de vos recherches
- Suivi de vos candidatures
- Gestion de vos alertes
- Offres personnalisées
et bien plus encore !