Détails de l'offre
Date de publication
18/06/2026
Lieu de la mission
Bourg-lès-Valence - 26500
Type de contrat
Interim
Salaire
SMIC
Période de disponibilité
Du 22/06/2026 au 30/09/2026
Métier
Porteur funéraire
Descriptif du poste
Mission principale
Le porteur funéraire intervient lors des obsèques afin d’assurer le bon déroulement des cérémonies funéraires, dans le respect des familles, des défunts et des règles sanitaires et réglementaires en vigueur.
Activités principales
Missions opérationnelles
Participation aux opérations de mise en bière
Réalisation des levées de corps (domicile, hôpital, EHPAD…)
Intervention dans le cadre de réquisitions judiciaires
Transport du défunt (avant et après mise en bière si habilitation)
Port du cercueil lors des cérémonies (église, crématorium, cimetière)
Installation des articles funéraires (fleurs, registres, plaques…)
Accompagnement et service
Accueil et accompagnement des familles avec discrétion et respect
Participation au bon déroulement des cérémonies
Travail en coordination avec le maître de cérémonie et les équipes
Entretien et logistique
Nettoyage et entretien du matériel et des véhicules
Respect strict des protocoles d’hygiène et de sécurité
Profil recherché
Compétences / qualités
Sens du respect, de la discrétion et de l’empathie
Bonne condition physique
Esprit d’équipe
Rigueur et ponctualité
Compte tenu de la nature du poste (contact avec les défunts, risques biologiques), le/la candidat(e) devra être à jour de ses vaccinations, notamment contre l’hépatite B, conformément aux recommandations en vigueur.
A propos de notre client
Horaires variables (astreintes possibles, week-end, jours fériés)
Travail en environnement sensible (contact avec le défunt et situations émotionnelles)
Déplacements fréquents
Vos avantages Synergie
Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire.
+10% Indemnité compensatrice de congés payés de votre salaire brut.
Cinéma, spectacles, sports, loisirs, shopping...
Profitez de la prime de participation.
Constituez un capital que Synergie bonifie de 6% par an.
Mutuelle, logement, garde d’enfants, retraite, permis…
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
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Vos démarches simplifiées
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