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Responsable contentieux et recouvrement F/H

Détails de l'offre

  • Icon Date de publication

    Date de publication

    16/04/2026

  • Icon Lieu de la mission

    Lieu de la mission

    Pierres - 28130

  • Icon Type de contrat

    Type de contrat

    Interim

  • Icon Salaire

    Salaire

    Salaire non renseigné

  • Icon Période de disponibilité

    Période de disponibilité

    Du 28/04/2026 au 30/10/2026

  • Icon Métier

    Métier

    Responsable contentieux et recouvrement

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Descriptif du poste

Vous aurez pour missions :

1. Gérer au quotidien le portefeuille clients en lien avec ces derniers et la société d’affacturage.

2. Anticiper et assurer le respect des échéances de règlement des clients.

3. Identifier et traiter les litiges clients.

4. S’assurer de la résolution complète du litige.

5. Négocier afin de trouver une solution pour le client dans le but de recouvrer rapidement la

créance.

6. Relancer à l’amiable avant de mettre en œuvre les procédures d'exécution.

7. Suivre les dossiers en collaboration avec les professionnels de justice et garantir les intérêts

financiers.

8. Optimiser la gestion du recouvrement d’impayés en accompagnant et en conseillant les clients

débiteurs vers une situation de paiement.

9. Elaborer et suivre les KPI.

Horaire de journée , salaire 31 a 33K€ annuel sur 13 mois

Profil recherché

Si vous avez les compétences suivantes alors se poste est fait pour vous !!

Expérience opérationnelle en recouvrement, gestion et suivi des litiges, négociations et relations

commerciales.

Maitrise des logiciels ERP, Pack office

A propos de notre client

Pour notre client, basé à Pierres et spécialisé dans le secteur aéronautique, nous recrutons un(e) Gestionnaire recouvrement et litiges clients (F/H) pour une mission d’intérim de plusieurs mois.

Vos avantages Synergie

IFM +10%

Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire.

ICCP

+10% Indemnité compensatrice de congés payés de votre salaire brut.

Tarifs réduits

Cinéma, spectacles, sports, loisirs, shopping...

Primes

Profitez de la prime de participation.

Épargne

Constituez un capital que Synergie bonifie de 6% par an.

Aides

Mutuelle, logement, garde d’enfants, retraite, permis…

Label diversité - handi accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

Label égalité professionnelle Afnor

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.

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Salaire non renseigné

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Bourg-de-Péage (26300)

Salaire

20-25 K€

Type

CDII

Vos démarches simplifiées

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Lors de ce premier contact, nous prendrons le temps nécessaire pour discuter de vos objectifs professionnels.

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Nous vous accompagnons dans chaque étape de votre recherche, en vous offrant des conseils sur mesure pour maximiser vos chances de succès et atteindre vos objectifs professionnels.

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