Détails de l'offre
Date de publication
16/10/2026
Lieu de la mission
Lens - 62300
Type de contrat
CDI
Salaire
Salaire non renseigné
Période de disponibilité
À partir du 01/12/2026
Métier
Responsable de maintenance industrielle
Descriptif du poste
- Encadrer une équipe de 3 techniciens de maintenance et des apprentis
- Garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des équipements de production, des bâtiments et des énergies du site
- Participer activement aux interventions terrain et assurer ponctuellement le remplacement d'un technicien en cas d'absence
- Développer la performance maintenance par la mise en place de KPI's, le déploiement du Lean Management et l'animation de démarches Kaizen
- Faire évoluer l'organisation vers davantage de maintenance préventive et de fiabilisation des équipements.
- Gérer la GMAO, le budget maintenance, les sous-traitants et les contrats de maintenance
- Piloter les projets techniques, les investissements et l'intégration de nouvelles machines en collaboration avec les équipes Industrialisation
- Présenter les nouveaux équipements et partager les retours d'expérience avec les autres filiales du groupe lors d'échanges visio en anglais
- Veiller au respect des référentiels ISO 9001, ISO 14001 et MASE
- Garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des équipements de production, des bâtiments et des énergies du site
- Participer activement aux interventions terrain et assurer ponctuellement le remplacement d'un technicien en cas d'absence
- Développer la performance maintenance par la mise en place de KPI's, le déploiement du Lean Management et l'animation de démarches Kaizen
- Faire évoluer l'organisation vers davantage de maintenance préventive et de fiabilisation des équipements.
- Gérer la GMAO, le budget maintenance, les sous-traitants et les contrats de maintenance
- Piloter les projets techniques, les investissements et l'intégration de nouvelles machines en collaboration avec les équipes Industrialisation
- Présenter les nouveaux équipements et partager les retours d'expérience avec les autres filiales du groupe lors d'échanges visio en anglais
- Veiller au respect des référentiels ISO 9001, ISO 14001 et MASE
Profil recherché
- Formation technique BAC+2
- EXPERIENCE CONFIRMEE en management d'équipe, pilotage d'indicateurs de performance et amélioration continue
- Habilitation électrique REQUISE
- Solide expertise en maintenance industrielle avec une forte culture électrique/électrotechnique
- Bonnes connaissances en automatismes industriels, énergies et bâtiment
- ANGLAIS TECHNIQUE COURANT
- Profil très terrain, pragmatique et concret
- Excellente présentation et très bon communicant
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Statut : Cadre- Poste de journée - Interventions ponctuelles possibles en 3x8 (5h-12h/12h-19h/21h-5h) - Rémunération fixe comprise entre 39 et 47 k€ bruts annuels - Prime variable versée mensuellement pouvant atteindre 4400€ annuels bruts (moyenne constatée : 3400€).
- EXPERIENCE CONFIRMEE en management d'équipe, pilotage d'indicateurs de performance et amélioration continue
- Habilitation électrique REQUISE
- Solide expertise en maintenance industrielle avec une forte culture électrique/électrotechnique
- Bonnes connaissances en automatismes industriels, énergies et bâtiment
- ANGLAIS TECHNIQUE COURANT
- Profil très terrain, pragmatique et concret
- Excellente présentation et très bon communicant
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Statut : Cadre- Poste de journée - Interventions ponctuelles possibles en 3x8 (5h-12h/12h-19h/21h-5h) - Rémunération fixe comprise entre 39 et 47 k€ bruts annuels - Prime variable versée mensuellement pouvant atteindre 4400€ annuels bruts (moyenne constatée : 3400€).
A propos de notre client
Entreprise industrielle spécialisée dans des produits techniques à forte valeur ajoutée, notre client recherche un RESPONSABLE MAINTENANCE & SECURITE (H/F) capable d'allier management, expertise technique et forte présence terrain
Le poste est en CDI, à pourvoir rapidement et localisé dans le LENSOIS.
Le poste est en CDI, à pourvoir rapidement et localisé dans le LENSOIS.
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
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