Détails de l'offre
Date de publication
20/01/2026
Lieu de la mission
Besançon - 25000
Type de contrat
CDI
Salaire
Salaire non renseigné
Période de disponibilité
À partir du 23/02/2026
Métier
Responsable de maintenance véhicules
Descriptif du poste
1. Management et montée des compétences
- Encadrer les équipes de maintenance : animation quotidienne, suivi des compétences, discipline, besoins en formation, entretiens individuels et professionnels.
- Conseiller et accompagner les directeurs opérationnels sur l’organisation de la maintenance.
- Appuyer les chefs d’ateliers sur les problématiques techniques rencontrées (expertise, analyse de causes…).
2. Hygiène, sécurité et environnement
- Participer à la prévention des risques (environnement, sécurité) et à la définition des plans de prévention, en lien avec la référente QHSE.
- Garantir le respect des règles de sécurité et de la réglementation, assurer la sécurité des personnes et des biens (matériel roulant, immobilier, équipements).
3. Technique et politique groupe
- Planifier les travaux de maintenance et organiser le travail des ateliers.
- Suivre le budget maintenance et analyser les écarts et coûts.
- Participer à l’amélioration continue technique et organisationnelle des ateliers.
- Appuyer le Responsable Technique Secteur sur les réponses aux appels d’offres.
4. Outils et suivi
- Analyser l’activité de la maintenance via l’outil GMAO et proposer des améliorations ou mesures correctives.
Ce que nous proposons :
- Contrat CDI – 35 heures/semaine
- Horaires : du lundi au vendredi
- Rémunération selon profil et expérience
- 13ème mois versé sous condition d’ancienneté
- Mutuelle (50% prise en charge par l’employeur)
- CSE
- Voiture de service
- Encadrer les équipes de maintenance : animation quotidienne, suivi des compétences, discipline, besoins en formation, entretiens individuels et professionnels.
- Conseiller et accompagner les directeurs opérationnels sur l’organisation de la maintenance.
- Appuyer les chefs d’ateliers sur les problématiques techniques rencontrées (expertise, analyse de causes…).
2. Hygiène, sécurité et environnement
- Participer à la prévention des risques (environnement, sécurité) et à la définition des plans de prévention, en lien avec la référente QHSE.
- Garantir le respect des règles de sécurité et de la réglementation, assurer la sécurité des personnes et des biens (matériel roulant, immobilier, équipements).
3. Technique et politique groupe
- Planifier les travaux de maintenance et organiser le travail des ateliers.
- Suivre le budget maintenance et analyser les écarts et coûts.
- Participer à l’amélioration continue technique et organisationnelle des ateliers.
- Appuyer le Responsable Technique Secteur sur les réponses aux appels d’offres.
4. Outils et suivi
- Analyser l’activité de la maintenance via l’outil GMAO et proposer des améliorations ou mesures correctives.
Ce que nous proposons :
- Contrat CDI – 35 heures/semaine
- Horaires : du lundi au vendredi
- Rémunération selon profil et expérience
- 13ème mois versé sous condition d’ancienneté
- Mutuelle (50% prise en charge par l’employeur)
- CSE
- Voiture de service
Profil recherché
- Formation supérieure en maintenance avec minimum 5 ans d’expérience en encadrement d’équipe et gestion d’atelier de maintenance (mécanique cars/bus ou PL).
- Compétences managériales et organisationnelles reconnues.
- Solides connaissances techniques pluridisciplinaires : mécanique et électrique dans le domaine poids lourd.
- Sens du service, rigueur et capacité à résoudre les problèmes quotidiens.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word…) et GMAO.
- Permis D fortement apprécié, mais non obligatoire.
- Compétences managériales et organisationnelles reconnues.
- Solides connaissances techniques pluridisciplinaires : mécanique et électrique dans le domaine poids lourd.
- Sens du service, rigueur et capacité à résoudre les problèmes quotidiens.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word…) et GMAO.
- Permis D fortement apprécié, mais non obligatoire.
A propos de notre client
La cellule recrutement CDD & CDI SYNERGIE Bourgogne-Franche-Comté recrute !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les transports urbains situé à Besançon, un Responsable maintenance F/H dans le cadre d'un CDI à pourvoir à partir de fin mars 2026.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les transports urbains situé à Besançon, un Responsable maintenance F/H dans le cadre d'un CDI à pourvoir à partir de fin mars 2026.
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