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Responsable des Ressources Humaines F/H

Détails de l'offre

  • Date de publication

    15/10/2026

  • Lieu de la mission

    Bruyères-le-Châtel - 91680

  • Type de contrat

    Interim

  • Salaire

    25-30 K€

  • Période de disponibilité

    Du 05/01/2027 au 05/04/2027

  • Métier

    Responsable des Ressources Humaines

Descriptif du poste

RH de proximité H/F, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes :

- Le suivi du plan d'emploi de périmètre

-La participation au revues personnel

- L'accompagnement des managers et des salariés

- La mise à jour des revues de personnel dans outils pour la reprise de données en vue du déploiement de CONVERGENCE

- La participation à la mise à jour des supports RH PACDAM

- Le développement / déploiement de de la thématique "Relation écoles" avec le chef du bureau

- Le développement / déploiement de de la thématique de différents sujets de communication qui découleront du nouveau progiciel ( com. CONVERGENCE, hotline, questions...) avec l'échelon du service.

Profil recherché

-Réactivité
-Autonomie
- Capacité à adapter son discours à son interlocuteur
- Capacité à gérer les conflits
- Capacité à gérer les priorités
- Capacité à anticiper
- Sens critique
- Aisance relationnelle

A propos de notre client

Notre client est un acteur majeur de la recherche spécialisé dans le secteur de l'énergie.

Vos avantages Synergie

IFM +10%

Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire.

ICCP

+10% Indemnité compensatrice de congés payés de votre salaire brut.

Tarifs réduits

Cinéma, spectacles, sports, loisirs, shopping...

Primes

Profitez de la prime de participation.

Épargne

Constituez un capital que Synergie bonifie de 6% par an.

Aides

Mutuelle, logement, garde d’enfants, retraite, permis…

Label diversité - handi accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

Label égalité professionnelle Afnor

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.

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