Détails de l'offre
Date de publication
09/11/2026
Lieu de la mission
Dissay - 86130
Type de contrat
CDI
Salaire
30-35 K€
Période de disponibilité
À partir du 23/11/2026
Métier
Responsable exploitation transport routier
Descriptif du poste
Missions principales
- Animer et accompagner une équipe de chauffeurs au quotidien.
- Organiser et ajuster les tournées en fonction de l'activité.
- Assurer la gestion des plannings et le suivi des temps de travail.
- Garantir la conformité des permis, qualifications et habilitations des équipes.
- Suivre les indicateurs qualité et traiter les non-conformités.
- Participer aux audits et veiller au respect des procédures qualité, sécurité et environnement.
- Réaliser les entretiens professionnels et accompagner les collaborateurs dans leur évolution.
Profil recherché
- Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 en logistique ou transport, ou doté(e) d'une première expérience réussie en encadrement d'équipe dans le secteur transport/logistique.
- Vous maîtrisez les outils informatiques et faites preuve de leadership, d'organisation et de réactivité. Permis B indispensable
- Animer et accompagner une équipe de chauffeurs au quotidien.
- Organiser et ajuster les tournées en fonction de l'activité.
- Assurer la gestion des plannings et le suivi des temps de travail.
- Garantir la conformité des permis, qualifications et habilitations des équipes.
- Suivre les indicateurs qualité et traiter les non-conformités.
- Participer aux audits et veiller au respect des procédures qualité, sécurité et environnement.
- Réaliser les entretiens professionnels et accompagner les collaborateurs dans leur évolution.
Profil recherché
- Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 en logistique ou transport, ou doté(e) d'une première expérience réussie en encadrement d'équipe dans le secteur transport/logistique.
- Vous maîtrisez les outils informatiques et faites preuve de leadership, d'organisation et de réactivité. Permis B indispensable
Profil recherché
Missions principales
- Animer et accompagner une équipe de chauffeurs au quotidien.
- Organiser et ajuster les tournées en fonction de l'activité.
- Assurer la gestion des plannings et le suivi des temps de travail.
- Garantir la conformité des permis, qualifications et habilitations des équipes.
- Suivre les indicateurs qualité et traiter les non-conformités.
- Participer aux audits et veiller au respect des procédures qualité, sécurité et environnement.
- Réaliser les entretiens professionnels et accompagner les collaborateurs dans leur évolution.
Profil recherché
- Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 en logistique ou transport, ou doté(e) d'une première expérience réussie en encadrement d'équipe dans le secteur transport/logistique.
- Vous maîtrisez les outils informatiques et faites preuve de leadership, d'organisation et de réactivité. Permis B indispensable
- Animer et accompagner une équipe de chauffeurs au quotidien.
- Organiser et ajuster les tournées en fonction de l'activité.
- Assurer la gestion des plannings et le suivi des temps de travail.
- Garantir la conformité des permis, qualifications et habilitations des équipes.
- Suivre les indicateurs qualité et traiter les non-conformités.
- Participer aux audits et veiller au respect des procédures qualité, sécurité et environnement.
- Réaliser les entretiens professionnels et accompagner les collaborateurs dans leur évolution.
Profil recherché
- Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 en logistique ou transport, ou doté(e) d'une première expérience réussie en encadrement d'équipe dans le secteur transport/logistique.
- Vous maîtrisez les outils informatiques et faites preuve de leadership, d'organisation et de réactivité. Permis B indispensable
A propos de notre client
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, acteur reconnu du secteur agroalimentaire, recherche un Chef d'Équipe Collecte (F/H) pour piloter et coordonner l'activité de collecte ainsi qu'une équipe de chauffeurs. Véritable relais opérationnel, vous contribuez au bon déroulement des opérations dans le respect des exigences qualité, sécurité et réglementation.
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
Autres offres liées à votre recherche
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