Détails de l'offre
Date de publication
14/09/2026
Lieu de la mission
Caen - 14000
Type de contrat
CDI
Salaire
50-60 K€
Période de disponibilité
À partir du 07/12/2026
Métier
Responsable juridique
Descriptif du poste
Rattaché(e) à la Direction Juridique, vous occupez un rôle clé à la fois technique, managérial et stratégique.
Vos futures missions ?
Management et accompagnement des équipes
- Encadrer et accompagner une équipe de juristes au quotidien
- Organiser et superviser l'activité du pôle juridique
- Apporter un soutien technique sur les dossiers complexes
- Participer à la montée en compétences et au développement des collaborateurs
- Garantir la qualité des prestations et le respect des délais
Expertise juridique
- Superviser les opérations courantes en droit des sociétés
- Sécuriser les opérations exceptionnelles : fusions, TUP, apports, restructurations, cessions de titres, opérations sur capital, dissolutions
- Conseiller les dirigeants sur leurs problématiques juridiques stratégiques
- Assurer une veille juridique active et accompagner les équipes sur les évolutions réglementaires
Développement et structuration du service
- Participer à l'amélioration des méthodes de travail et des outils
- Contribuer à l'optimisation des process internes
- Accompagner le développement du pôle juridique dans un contexte de croissance
Vos futures missions ?
Management et accompagnement des équipes
- Encadrer et accompagner une équipe de juristes au quotidien
- Organiser et superviser l'activité du pôle juridique
- Apporter un soutien technique sur les dossiers complexes
- Participer à la montée en compétences et au développement des collaborateurs
- Garantir la qualité des prestations et le respect des délais
Expertise juridique
- Superviser les opérations courantes en droit des sociétés
- Sécuriser les opérations exceptionnelles : fusions, TUP, apports, restructurations, cessions de titres, opérations sur capital, dissolutions
- Conseiller les dirigeants sur leurs problématiques juridiques stratégiques
- Assurer une veille juridique active et accompagner les équipes sur les évolutions réglementaires
Développement et structuration du service
- Participer à l'amélioration des méthodes de travail et des outils
- Contribuer à l'optimisation des process internes
- Accompagner le développement du pôle juridique dans un contexte de croissance
Profil recherché
Responsable Juridique H/F
Caen (14) | CDI | Statut Cadre
Vos forces pour réussir sur ce poste ?
- Master 2 en Droit des Affaires, Droit des Sociétés ou équivalent
- Expérience minimale de 8 ans en cabinet d'expertise comptable, cabinet d'avocats ou structure de conseil similair
- Expertise confirmée en droit des sociétés et en opérations exceptionnelles
- Expérience en management ou en encadrement technique appréciée
- Excellentes capacités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles
Au-delà de votre expertise, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre pédagogie, votre sens du service client et votre capacité à accompagner les équipes dans leur développement !
Ce que nous vous proposons ?
- CDI statut cadre
- Rémunération attractive selon profil et expérience
- Horaires flexibles
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine après la période d'essai
- Parcours d'intégration personnalisé
- Formations régulières et accompagnement des évolutions professionnelles
- Primes, participation et autres dispositifs d'épargne salariale
- Titres-restaurant avec participation employeur
- Prise en charge avantageuse des transports en commun
Caen (14) | CDI | Statut Cadre
Vos forces pour réussir sur ce poste ?
- Master 2 en Droit des Affaires, Droit des Sociétés ou équivalent
- Expérience minimale de 8 ans en cabinet d'expertise comptable, cabinet d'avocats ou structure de conseil similair
- Expertise confirmée en droit des sociétés et en opérations exceptionnelles
- Expérience en management ou en encadrement technique appréciée
- Excellentes capacités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles
Au-delà de votre expertise, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre pédagogie, votre sens du service client et votre capacité à accompagner les équipes dans leur développement !
Ce que nous vous proposons ?
- CDI statut cadre
- Rémunération attractive selon profil et expérience
- Horaires flexibles
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine après la période d'essai
- Parcours d'intégration personnalisé
- Formations régulières et accompagnement des évolutions professionnelles
- Primes, participation et autres dispositifs d'épargne salariale
- Titres-restaurant avec participation employeur
- Prise en charge avantageuse des transports en commun
A propos de notre client
Responsable Juridique H/F
Caen (14) | CDI | Statut Cadre
Notre client, cabinet de conseil et d'expertise reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès des entreprises, poursuit son développement et recherche un(e) Responsable Juridique H/F.
Pourquoi rejoindre notre client ?
Vous intégrerez un cabinet en croissance reconnu pour sa proximité avec ses clients, son esprit d'équipe et sa culture du développement des compétences. La promotion interne est privilégiée et chaque évolution s'accompagne d'un parcours de formation adapté. L'environnement de travail favorise l'autonomie, la prise d'initiative, le partage d'expertise et l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Postulez auprès de l'équipe SYNERGIE SEARCH en toute confidentialité !
Caen (14) | CDI | Statut Cadre
Notre client, cabinet de conseil et d'expertise reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès des entreprises, poursuit son développement et recherche un(e) Responsable Juridique H/F.
Pourquoi rejoindre notre client ?
Vous intégrerez un cabinet en croissance reconnu pour sa proximité avec ses clients, son esprit d'équipe et sa culture du développement des compétences. La promotion interne est privilégiée et chaque évolution s'accompagne d'un parcours de formation adapté. L'environnement de travail favorise l'autonomie, la prise d'initiative, le partage d'expertise et l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
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