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Responsable méthodes F/H

Détails de l'offre

  • Date de publication

    18/06/2026

  • Lieu de la mission

    Montoire-sur-le-Loir - 41800

  • Type de contrat

    CDI

  • Salaire

    45-50 K€

  • Période de disponibilité

    À partir du 02/07/2026

  • Métier

    Responsable méthodes

Descriptif du poste

Définir et mettre à jour les standards et procédures de maintenance
- Piloter la maintenance préventive et curative des équipements
- Identifier les leviers d'amélioration des postes de travail et des flux
- Analyser les causes de pannes et mettre en place les actions correctives
- Planifier les interventions en lien avec la production
- Encadrer et accompagner les équipes techniques dans leurs priorités
- Proposer des solutions techniques pour fiabiliser les installations

Ce poste nécessite une vision globale, une présence régulière sur le terrain et une forte proximité avec les opérationnels.

Profil recherché

Issu d'une formation technique, vous justifiez d'au moins 7 années d'expérience dans un service maintenance, dont une partie en management. Vous avez accompagné des équipes sur des projets d'amélioration continue et êtes à l'aise dans un environnement industriel exigeant.

Vos compétences clés :

- Maîtrise des outils et méthodes de maintenance industrielle
- Expérience confirmée en management d'équipe technique
- Capacité à piloter des plans d'action et à prioriser
- Esprit d'analyse et sens du diagnostic technique
- Aptitude à fédérer et à faire évoluer les pratiques
- Goût pour la collaboration avec les équipes de production et les services supports

A propos de notre client

L'agence SYNERGIE Château du Loir recherche pour l'un de ses clients un RESPONSABLE METHODES MAINTENANCE H/F
Label diversité - handi accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

Label égalité professionnelle Afnor

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.

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