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Supply chain manager F/H

Détails de l'offre

  • Date de publication

    28/10/2026

  • Lieu de la mission

    Metz - 57050

  • Type de contrat

    Interim

  • Salaire

    25-30 K€

  • Période de disponibilité

    Du 09/11/2026 au 31/12/2027

  • Métier

    Supply chain manager

Descriptif du poste

Missions principales
Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous pilotez et coordonnez les activités logistiques afin de garantir la performance opérationnelle et le respect des exigences clients dans un environnement industriel automobile.
À ce titre, vos principales responsabilités sont :
• Encadrer, animer et accompagner une équipe d'opérateurs logistiques, caristes et préparateurs de commandes.
• Organiser les activités quotidiennes de réception, stockage, préparation et expédition des marchandises.
• Répartir les ressources humaines et matérielles en fonction des volumes et des priorités.
• Garantir le respect des délais, de la qualité de service et des objectifs de productivité.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) et mettre en œuvre des plans d'actions correctifs.
• Veiller au respect des procédures internes, des standards qualité et des règles de sécurité.
• Gérer les aléas opérationnels et apporter des solutions rapides afin d'assurer la continuité des flux.
• Participer à l'amélioration continue des processus logistiques.
• Assurer l'intégration, la formation et le développement des compétences des collaborateurs.
• Réaliser les remontées d'information et les reportings auprès de la hiérarchie.
________________________________________
Profil recherché
• Formation Bac à Bac+2 en Logistique, Transport ou Gestion de Production.
• Expérience réussie dans l'encadrement d'équipes logistiques en environnement industriel, idéalement automobile.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion d'entrepôt (WMS).
• Connaissance des flux logistiques, du Lean Management et des démarches d'amélioration continue.
• CACES indispensable.

Profil recherché

Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production….) - Elaborer un outil de suivi - Former les salariés sur les procédures de production - Mettre en œuvre des actions d'amélioration - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d’approvisionnement ligne, absence collaborateur…) - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe

Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle

A propos de notre client

🚀Saisissez une nouvelle opportunité et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Entreprise de renommée nationale recrute !

Vos avantages Synergie

IFM +10%

Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire.

ICCP

+10% Indemnité compensatrice de congés payés de votre salaire brut.

Tarifs réduits

Cinéma, spectacles, sports, loisirs, shopping...

Primes

Profitez de la prime de participation.

Épargne

Constituez un capital que Synergie bonifie de 6% par an.

Aides

Mutuelle, logement, garde d’enfants, retraite, permis…

Label diversité - handi accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

Label égalité professionnelle Afnor

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.

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