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Technicien de gestion administrative F/H

Détails de l'offre

  • Date de publication

    23/06/2026

  • Lieu de la mission

    Bordeaux - 33000

  • Type de contrat

    Interim

  • Salaire

    30-35 K€

  • Période de disponibilité

    Du 15/07/2026 au 02/10/2026

  • Métier

    Technicien de gestion administrative

Descriptif du poste

Votre mission
Au sein du service RH, vous participez activement à la gestion administrative du personnel et à la paie.
Vous assurez le traitement complet des opérations de gestion RH et paie sur votre portefeuille, dans le respect des règles, des procédures et des exigences de qualité.

🔎 Vos principales responsabilités
Gestion administrative et paie (GAPP)

Traiter les opérations de gestion administrative et de paie de bout en bout
Gérer un portefeuille de collaborateurs tous statuts (salariés et fonctionnaires selon organisation)
Prendre en charge des processus spécifiques nécessitant une expertise particulière
Veiller à la conformité et à la bonne tenue des dossiers du personnel

Contrôle et conformité

Réaliser les contrôles de premier niveau sur les processus RH et paie
Identifier les écarts et alerter votre hiérarchie
Garantir l’application des procédures administratives

Relation clients et conseil

Informer et accompagner les clients internes sur les sujets RH et paie
Traiter les demandes, réclamations et irritants
Identifier les anomalies de gestion et proposer des actions correctives
Apporter conseil sur la réglementation et les procédures

Amélioration continue

Participer aux groupes de travail dans le cadre du Système d’Excellence
Contribuer à l'amélioration des processus
Être force de proposition dans la résolution de problèmes

Travail d’équipe

Favoriser l’entraide et la coopération au sein de l’équipe

Profil recherché

👤 Profil recherché
Formation & expérience :

Formation en RH / Paie (Bac +2 minimum souhaité)
Expérience sur un poste similaire appréciée

Compétences :

Bonne maîtrise de la gestion administrative du personnel et de la paie
Connaissance des réglementations RH
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

Qualités personnelles :

Autonomie et sens des responsabilités
Organisation et rigueur
Esprit d’équipe
Réactivité et capacité d’adaptation
Bon relationnel et sens du service

A propos de notre client

Synergie Bordeaux Tertiaire recrute pour son client de la région un Technicien RH Paies H/F

Vos avantages Synergie

IFM +10%

Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire.

ICCP

+10% Indemnité compensatrice de congés payés de votre salaire brut.

Tarifs réduits

Cinéma, spectacles, sports, loisirs, shopping...

Primes

Profitez de la prime de participation.

Épargne

Constituez un capital que Synergie bonifie de 6% par an.

Aides

Mutuelle, logement, garde d’enfants, retraite, permis…

Label diversité - handi accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

Label égalité professionnelle Afnor

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.

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