Détails de l'offre
Date de publication
23/04/2026
Lieu de la mission
Bordeaux - 33000
Type de contrat
Interim
Salaire
20-25 K€
Période de disponibilité
Du 07/05/2026 au 07/07/2026
Métier
Technicien de maintenance industrielle
Descriptif du poste
Rattaché.e au Responsable maintenance de l’usine, le/la Technicien.ne de maintenance est en charge de maintenir en bon état de fonctionnement les moyens industriels. Il/elle s'assure de la fiabilité des nouveaux équipements industriels et de l'amélioration de l'existant au sein de l’usine.
La mission principale consiste à assurer la maintenance préventive et corrective, notamment sur un bâtiment doté de machines de type machines bois (commandes numériques, plaqueuses de chant, système d’aspiration centralisé, système de vide centralisé, outillages bois divers), mais aussi machines composite, ponts roulants, matériel roulant, portes, portails, rideaux, infrastructure bâtiment (CVC, système incendie, TGBT, poste HT,…).
Les activités se déclinent en plusieurs axes :
MAINTENANCE PREVENTIVE / CORRECTIVE :
Réaliser les maintenances préventives et correctives des équipements de l'usine et des infrastructures en respectant les règles de sécurité et assurer un suivi via la GMAO.
Suivre et analyser les indicateurs de maintenance et proposer des actions d'amélioration
Réaliser et suivre les correctifs associés aux contrôles réglementaires et contrats de maintenance
Accompagner les interventions de maintenance préventives et correctives des équipements de l'usine et des infrastructures en respectant les règles de sécurité
Planifier, suivre et modifier les programmations via une gestion technique centralisée (GTC)
SUIVI DE TRAVAUX :
Réaliser des travaux et suivre les interventions de prestataires externes en respectant les process internes et les règles de sécurité
Accompagner les sous-traitants sur tout type d'intervention : rédiger les permis de feu, valider la bonne intervention des prestataires
AMELIORATION CONTINUE / METHODES MAINTENANCE :
participation aux actions d’amélioration continue du service maintenance
participation à la définition des axions préventives maintenance de niveau 1, 2 et 3.
Travail sur 37h / semaine avec compteur d’heures majoré soldé en fin de mission
Horaire de journée : 07h30-15h39
Permanences d'astreinte selon les besoins : astreinte une semaine, du lundi au lundi, toutes les 4 semaines
Rémunération :
- Taux horaire selon barème entre 12.84€ et 13.92€ + 13ème mois
La mission principale consiste à assurer la maintenance préventive et corrective, notamment sur un bâtiment doté de machines de type machines bois (commandes numériques, plaqueuses de chant, système d’aspiration centralisé, système de vide centralisé, outillages bois divers), mais aussi machines composite, ponts roulants, matériel roulant, portes, portails, rideaux, infrastructure bâtiment (CVC, système incendie, TGBT, poste HT,…).
Les activités se déclinent en plusieurs axes :
MAINTENANCE PREVENTIVE / CORRECTIVE :
Réaliser les maintenances préventives et correctives des équipements de l'usine et des infrastructures en respectant les règles de sécurité et assurer un suivi via la GMAO.
Suivre et analyser les indicateurs de maintenance et proposer des actions d'amélioration
Réaliser et suivre les correctifs associés aux contrôles réglementaires et contrats de maintenance
Accompagner les interventions de maintenance préventives et correctives des équipements de l'usine et des infrastructures en respectant les règles de sécurité
Planifier, suivre et modifier les programmations via une gestion technique centralisée (GTC)
SUIVI DE TRAVAUX :
Réaliser des travaux et suivre les interventions de prestataires externes en respectant les process internes et les règles de sécurité
Accompagner les sous-traitants sur tout type d'intervention : rédiger les permis de feu, valider la bonne intervention des prestataires
AMELIORATION CONTINUE / METHODES MAINTENANCE :
participation aux actions d’amélioration continue du service maintenance
participation à la définition des axions préventives maintenance de niveau 1, 2 et 3.
Travail sur 37h / semaine avec compteur d’heures majoré soldé en fin de mission
Horaire de journée : 07h30-15h39
Permanences d'astreinte selon les besoins : astreinte une semaine, du lundi au lundi, toutes les 4 semaines
Rémunération :
- Taux horaire selon barème entre 12.84€ et 13.92€ + 13ème mois
Profil recherché
De formation technique ou en maintenance (type BTS maintenance industrielle, maintenance
des systèmes, ou BTS électrotechnique,…), vous justifiez d’une expérience confirmée en
maintenance au sein d’un environnement industriel. Votre formation et votre expérience vous
permettent de maîtriser plusieurs domaines techniques parmi les suivants : électricité,
électro-mécanique, électrotechnique, automatismes, hydraulique, pneumatique.
Vous avez déjà travaillé sur un logiciel de GMAO, disposez d’une habilitation électrique BT et
HT, et justifiez idéalement d’un CACES 3.
Vous êtes connu/e pour vos qualités de rigueur, organisation, gestion des priorités et sens du
travail en équipe. Vous saurez mettre vos qualités relationnelles et votre sens de la
communication au service des clients internes de l’entreprise.
des systèmes, ou BTS électrotechnique,…), vous justifiez d’une expérience confirmée en
maintenance au sein d’un environnement industriel. Votre formation et votre expérience vous
permettent de maîtriser plusieurs domaines techniques parmi les suivants : électricité,
électro-mécanique, électrotechnique, automatismes, hydraulique, pneumatique.
Vous avez déjà travaillé sur un logiciel de GMAO, disposez d’une habilitation électrique BT et
HT, et justifiez idéalement d’un CACES 3.
Vous êtes connu/e pour vos qualités de rigueur, organisation, gestion des priorités et sens du
travail en équipe. Vous saurez mettre vos qualités relationnelles et votre sens de la
communication au service des clients internes de l’entreprise.
A propos de notre client
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la construction de bateaux un(e) technicien(ne) de maintenance
Vos avantages Synergie
IFM +10%
Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire.
ICCP
+10% Indemnité compensatrice de congés payés de votre salaire brut.
Tarifs réduits
Cinéma, spectacles, sports, loisirs, shopping...
Primes
Profitez de la prime de participation.
Épargne
Constituez un capital que Synergie bonifie de 6% par an.
Aides
Mutuelle, logement, garde d’enfants, retraite, permis…
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
Autres offres liées à votre recherche
Vos démarches simplifiées
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