Détails de l'offre
Date de publication
27/10/2025
Lieu de la mission
Sainte-Geneviève-des-Bois - 91700
Type de contrat
CDI
Salaire
35-40 K€
Période de disponibilité
À partir du 10/11/2025
Métier
Technicien électronicien d'installation
Descriptif du poste
Nous recherchons: Vous interviendrez sur différents sites (hospitaliers, industriels, bases militaires, particuliers, etc.) pour assurer :
Fourniture, installation et maintenance :
Pompes de relevage, surpresseurs et circulateurs
Pompes immergées pour équipements de forage
Caissons de ventilation, CTA, gaines et réseaux d’air
Robinetterie, tuyauterie et équipements chaudronnés
Travaux et maintenance :
Réalisation et façonnage de réseaux de fluides (tuyauterie inox et acier, réservoirs, séparateurs de graisses…)
Maintenance, diagnostic et réparation de pompes, moteurs, ventilateurs et armoires électriques
Remplacement de garnitures mécaniques, roulements, pièces défectueuses
Réglages et interventions sur régulateurs, automates et variateurs de vitesse
Débutant accepté : si vous sortez d’école avec une bonne base en électricité, nous vous formons !
Permis B indispensable
Les avantages
Salaire mensuel minimum : 3100 € brut/mois, avec primes
Panier repas : 10,30 € / jour travaillé
Prime d’ancienneté : dès 3 ans (minimum 100 € brut/mois)
Prime trimestrielle (en cours de mise en place)
Véhicule de fonction (garage à domicile, pas de passage quotidien à l’entreprise)
Missions variées et environnement technique stimulant
Envie de rejoindre une entreprise solide et à taille humaine ?
Si vous êtes intéressé par le poste, envoyez votre CV à : [email protected]
Fourniture, installation et maintenance :
Pompes de relevage, surpresseurs et circulateurs
Pompes immergées pour équipements de forage
Caissons de ventilation, CTA, gaines et réseaux d’air
Robinetterie, tuyauterie et équipements chaudronnés
Travaux et maintenance :
Réalisation et façonnage de réseaux de fluides (tuyauterie inox et acier, réservoirs, séparateurs de graisses…)
Maintenance, diagnostic et réparation de pompes, moteurs, ventilateurs et armoires électriques
Remplacement de garnitures mécaniques, roulements, pièces défectueuses
Réglages et interventions sur régulateurs, automates et variateurs de vitesse
Débutant accepté : si vous sortez d’école avec une bonne base en électricité, nous vous formons !
Permis B indispensable
Les avantages
Salaire mensuel minimum : 3100 € brut/mois, avec primes
Panier repas : 10,30 € / jour travaillé
Prime d’ancienneté : dès 3 ans (minimum 100 € brut/mois)
Prime trimestrielle (en cours de mise en place)
Véhicule de fonction (garage à domicile, pas de passage quotidien à l’entreprise)
Missions variées et environnement technique stimulant
Envie de rejoindre une entreprise solide et à taille humaine ?
Si vous êtes intéressé par le poste, envoyez votre CV à : [email protected]
Profil recherché
Votre profil
Formation technique (électromécanique, maintenance, électricité ou plomberie industrielle)
Vous êtes autonome, rigoureux et aimez le travail de terrain.
Débutant accepté : si vous sortez d’école avec une bonne base en électricité, nous vous formons !
Permis B indispensable
Formation technique (électromécanique, maintenance, électricité ou plomberie industrielle)
Vous êtes autonome, rigoureux et aimez le travail de terrain.
Débutant accepté : si vous sortez d’école avec une bonne base en électricité, nous vous formons !
Permis B indispensable
A propos de notre client
Vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée et reconnue dans les solutions de pompage, de ventilation et la maintenance industrielle ?
Nous recrutons aujourd’hui un Technicien de maintenance (H/F) pour renforcer les équipes d’un de nos clients intervenant sur l’ensemble de l’Île-de-France.
Nous recrutons aujourd’hui un Technicien de maintenance (H/F) pour renforcer les équipes d’un de nos clients intervenant sur l’ensemble de l’Île-de-France.
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
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