Détails de l'offre
Date de publication
01/12/2025
Lieu de la mission
Grasse - 06130
Type de contrat
CDI
Salaire
25-30 K€
Période de disponibilité
À partir du 05/01/2026
Métier
Technicien en froid & climatisation
Descriptif du poste
Vos Missions seront les suivantes :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC, équipements thermiques de distribution de chauffage et d’eau chaude sanitaire, centrale de traitement d’air,
- Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnement des installations, prendre les mesures correctives appropriées,
- Tenir à jour le fichier de GMAO et l’ensemble des documents techniques nécessaires (schémas, notices techniques, carnets sanitaires,…),
- Etablir des rapports d’intervention, détecter et reporter les anomalies de fonctionnement identifiées,
- Encadrer les interventions des personnels techniques et/ou sous-traitants,
- Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur lors de l'installation des équipements CVC dans un établissement recevant du public (ERP),
- Encadrer et former les personnes détenues classées du Service Général
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC, équipements thermiques de distribution de chauffage et d’eau chaude sanitaire, centrale de traitement d’air,
- Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnement des installations, prendre les mesures correctives appropriées,
- Tenir à jour le fichier de GMAO et l’ensemble des documents techniques nécessaires (schémas, notices techniques, carnets sanitaires,…),
- Etablir des rapports d’intervention, détecter et reporter les anomalies de fonctionnement identifiées,
- Encadrer les interventions des personnels techniques et/ou sous-traitants,
- Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur lors de l'installation des équipements CVC dans un établissement recevant du public (ERP),
- Encadrer et former les personnes détenues classées du Service Général
Profil recherché
Savoirs et savoir-faire :
Électricité
Contrôler la qualité des installations électriques
Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes, fenêtres.
Électricité
Contrôler la qualité des installations électriques
Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes, fenêtres.
A propos de notre client
CDI - Technicien CVC - Electricien CVC H/F - Agent de maîtrise - Rémunération : 2200€ à 2500€ brut / mois - Port de charge ponctuel de 5 à 15kg - Station debout prolongée.
Société spécialisée dans l'offre de service aux établissements publics, elle propose des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (ateliers de production, orientation et formation professionnelle).
Avantages :
Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
Prime sur objectifs de performance : 0% à 4%
Prime de participation et d’intéressement (en fonction du résultat de l’entreprise)
Mutuelle de groupe familiale
Avantages CSE (à partir de 6 mois d’ancienneté)
Perspectives d’évolution
Société spécialisée dans l'offre de service aux établissements publics, elle propose des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (ateliers de production, orientation et formation professionnelle).
Avantages :
Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
Prime sur objectifs de performance : 0% à 4%
Prime de participation et d’intéressement (en fonction du résultat de l’entreprise)
Mutuelle de groupe familiale
Avantages CSE (à partir de 6 mois d’ancienneté)
Perspectives d’évolution
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
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