Détails de l'offre
Date de publication
12/01/2026
Lieu de la mission
Strasbourg - 67000
Type de contrat
CDI
Salaire
30-35 K€
Période de disponibilité
À partir du 02/02/2026
Métier
Technicien maintenance équipement industriel
Descriptif du poste
Technicien(ne) de Maintenance – CDI – Temps plein – Basé à proximité de Strasbourg
Mission principale :
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, tu assures le fonctionnement optimal des installations électriques chez les clients en intervenant en maintenance préventive et corrective.
Responsabilités clés :
Organiser et planifier les interventions de maintenance et de dépannage (coordination planning, liaison client/ sous-traitants, commandes matérielles).
Superviser les opérations de maintenance préventive et curative (visites, fiches techniques, Plans d’Intervention Contrôle).
Analyser les résultats des interventions, diagnostiquer des anomalies et proposer des solutions d’amélioration.
Contribuer à l’amélioration continue des procédures et des performances techniques.
Mission principale :
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, tu assures le fonctionnement optimal des installations électriques chez les clients en intervenant en maintenance préventive et corrective.
Responsabilités clés :
Organiser et planifier les interventions de maintenance et de dépannage (coordination planning, liaison client/ sous-traitants, commandes matérielles).
Superviser les opérations de maintenance préventive et curative (visites, fiches techniques, Plans d’Intervention Contrôle).
Analyser les résultats des interventions, diagnostiquer des anomalies et proposer des solutions d’amélioration.
Contribuer à l’amélioration continue des procédures et des performances techniques.
Profil recherché
Formation & expérience :
**Bac+2 ** (BTS Maintenance Industrielle, DUT Génie Industriel et Maintenance) ou expérience significative dans la maintenance électrique.
Débutant(e) motivé(e) accepté(e), mais une expérience en milieu industriel est un plus.
Compétences techniques spécifiques :
Habilitations électriques requises.
Maîtrise du courant fort : haute et basse tension.
Connaissances en courant faible et normes associées (ERP, sécurité).
Capacité à effectuer des diagnostics et contrôles techniques (suivi des tests, rapports, plans d’intervention).
Qualités personnelles :
Rigueur, organisation et sens de l’analyse.
Bon relationnel avec les clients et les équipes techniques.
**Bac+2 ** (BTS Maintenance Industrielle, DUT Génie Industriel et Maintenance) ou expérience significative dans la maintenance électrique.
Débutant(e) motivé(e) accepté(e), mais une expérience en milieu industriel est un plus.
Compétences techniques spécifiques :
Habilitations électriques requises.
Maîtrise du courant fort : haute et basse tension.
Connaissances en courant faible et normes associées (ERP, sécurité).
Capacité à effectuer des diagnostics et contrôles techniques (suivi des tests, rapports, plans d’intervention).
Qualités personnelles :
Rigueur, organisation et sens de l’analyse.
Bon relationnel avec les clients et les équipes techniques.
A propos de notre client
Synergie recrute pour l’un de ses clients, une entreprise familiale spécialisée dans le génie électrique pour l’industrie, le tertiaire et les services publics.
Cette société est active depuis plusieurs décennies et intervient à la fois sur des installations en courant fort (haute et basse tension) et en courant faible (réseaux de communication, sécurité, systèmes courants faibles, automatisme), avec un savoir-faire reconnu dans la maintenance d’installations électriques complexes.
Cette société est active depuis plusieurs décennies et intervient à la fois sur des installations en courant fort (haute et basse tension) et en courant faible (réseaux de communication, sécurité, systèmes courants faibles, automatisme), avec un savoir-faire reconnu dans la maintenance d’installations électriques complexes.
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
Autres offres liées à votre recherche
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