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Technicien méthodes F/H

Détails de l'offre

  • Date de publication

    24/09/2026

  • Lieu de la mission

    Sausheim - 68390

  • Type de contrat

    Interim

  • Salaire

    25-30 K€

  • Période de disponibilité

    Du 05/10/2026 au 30/04/2027

  • Métier

    Technicien méthodes

Descriptif du poste

Description du poste
Le/la Technicien(ne) Méthode et Maintenance intervient sur les sites et assiste au quotidien les équipes opérationnelles en apportant ses compétences et ses connaissances techniques.

A ce titre, ses principales missions sont les suivantes :

ORGANISATION DES MISSIONS OPERATIONNELLES :

• Supporte les sites lors des démarrages de mission en réalisant/faisant réaliser les posages spécifiques (PU contre forme, impression 3D, posage modulaire, etc.)

• Effectue les réglages de changement de série des équipements (répartition à définir suivant technicité)

• Réalise des instructions de travail pour les missions complexes (avec ou sans moyen)

OPERATION DE MAINTENANCE :

• Réalise les maintenances périodiques des équipements (répartition à définir suivant technicité)

• Diagnostique les pannes sur les équipements (escalader à TMM 2 si besoin)

• Alerte sa hiérarchie dans le cas de risque sécurité, qualité & efficience

PROJETS ET AMELIORATIONS CONTINUE :

• Identifie les axes d’améliorations sur les sites en termes d’efficience, d’ergonomie, de manutention, de convoyage, de contrôle & de retouche

• Est en lien avec l’équipe Lean afin de développer des solutions cohérentes ainsi qu'avec les Coordinateurs Excellence Opérationnelle afin de transversaliser les solutions techniques

• Supporte les équipes opérationnelles pour l'aménagement des zones de travail

• Est le relais local du pilote lean pour les modifications de poste de travail (options, nouveaux besoins, etc.)

TECHNICIEN METHODE MAINTENANCE N1 :

• Forme les moniteurs et chefs d'équipes à l'utilisation des moyens techniques mis en place

CERTIFICATIONS :

• Accompagne les auditeurs pour les contrôles périodiques et effectue les actions immédiates

REPORTING HIERARCHIQUE & COMMUNICATION

• Informe le(la) Responsable de Secteur Industriel / Superviseur de Site / Chef(fe) d'équipe de l'état d'avancement de ses prestations sur sites

Profil recherché

Qualifications :

COMPETENCES TECHNIQUES & OUTILS :

• Sait réaliser un schéma de principe, croquis en vue de la réalisation d’un système (posage, équipements divers d’aide aux opérateurs)

• Comprend le principe de fonctionnement d’une machine afin d’identifier la cause potentielle d’une panne

• Diagnostique, prépare et intervient sur des pannes électriques et mécanique

• Actualise les dossiers techniques suites aux différentes interventions

• Habilitation électrique H2B2 consignation BC, pontier élingueur cases R484, formation travail en hauteur

COMPETENCES TRANSVERSES :

• Personne de terrain, réactive et pédagogue

• Esprit d’analyse et de synthèse

• Organisé, rigoureux et sait gérer les priorités

• Prise d’initiative et autonomie

• Bonne écoute et bon communiquant

Informations supplémentaires :

Horaires : Journée

Déplacements : poste basé à Mulhouse avec des déplacements ponctuels en Franche-Comté / Alsace / Vosges (permis B requis)

Environnement de travail valorisant et où vous serez soutenu dans votre développement professionnel

Opportunités de carrière nombreuses ainsi que diverses formations proposées à nos collaborateurs, en fonction de leurs compétences et de leurs aspirations

Salaire à négocier + panier repas + prime d’assiduité + participation + prime d’ancienneté

Contrat à temps plein

Intérim en vue d'un CDI

A propos de notre client

Notre client offre un portefeuille complet de services à de nombreuses chaînes d'approvisionnement et de fabrication. De l'inspection et la retouche au conseil et à l’ingénierie, nous nous engageons pour la qualité de nos partenaires industriels. Nous nous appuyons sur nos solutions technologiques en développement, basées sur l'industrie 4.0, l'analyse de données et l'intelligence artificielle.

Vos avantages Synergie

IFM +10%

Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire.

ICCP

+10% Indemnité compensatrice de congés payés de votre salaire brut.

Tarifs réduits

Cinéma, spectacles, sports, loisirs, shopping...

Primes

Profitez de la prime de participation.

Épargne

Constituez un capital que Synergie bonifie de 6% par an.

Aides

Mutuelle, logement, garde d’enfants, retraite, permis…

Label diversité - handi accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

Label égalité professionnelle Afnor

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.

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