Détails de l'offre
Date de publication
27/02/2026
Lieu de la mission
Romans-sur-Isère - 26100
Type de contrat
CDI
Salaire
30-35 K€
Période de disponibilité
À partir du 30/03/2026
Métier
Technico-commercial
Descriptif du poste
Mission principale :
Cherche et conquiert de nouveaux clients B2B (intégrateurs, revendeurs, chaînes retail, industriels, logisticiens, grands comptes locaux/provinciaux) pour accroître le portefeuille clients et sécuriser des contrats de distribution d’équipements et solutions informatiques.
Produits & solutions à vendre
Le commercial chasseur proposera des solutions issues du portefeuille distribution large en IT :
• Imprimantes de codes-barres, imprimantes de reçus & consommables
• Terminaux point de vente (POS), tablettes & ordinateurs mobiles robustes
• Solutions RFID & capture automatisée de données
• Signalisation numérique & solutions réseaux
• Scanners, périphériques & logiciels associés
• Solutions sécurité et contrôle d’accès
Objectifs clés
• Prospection active (phoning, emailing, rendez-vous terrain)
• Qualification et closing d’opportunités commerciales
• Atteindre et dépasser les quotas de chiffre d’affaires trimestriels/annuels
• Développer un pipeline structuré et remonter les prévisions au management
• Construire un réseau de partenaires/clients durable
• Participer à des événements pro et salons B2B
Cherche et conquiert de nouveaux clients B2B (intégrateurs, revendeurs, chaînes retail, industriels, logisticiens, grands comptes locaux/provinciaux) pour accroître le portefeuille clients et sécuriser des contrats de distribution d’équipements et solutions informatiques.
Produits & solutions à vendre
Le commercial chasseur proposera des solutions issues du portefeuille distribution large en IT :
• Imprimantes de codes-barres, imprimantes de reçus & consommables
• Terminaux point de vente (POS), tablettes & ordinateurs mobiles robustes
• Solutions RFID & capture automatisée de données
• Signalisation numérique & solutions réseaux
• Scanners, périphériques & logiciels associés
• Solutions sécurité et contrôle d’accès
Objectifs clés
• Prospection active (phoning, emailing, rendez-vous terrain)
• Qualification et closing d’opportunités commerciales
• Atteindre et dépasser les quotas de chiffre d’affaires trimestriels/annuels
• Développer un pipeline structuré et remonter les prévisions au management
• Construire un réseau de partenaires/clients durable
• Participer à des événements pro et salons B2B
Profil recherché
Compétences techniques
Maîtrise du cycle de vente B2B : prospection, suivi clients, négociation et closing.
Connaissance des solutions technologiques (mobiles, identification automatique, POS) ou capacité à apprendre rapidement.
Maîtrise des outils CRM et bureautiques (Salesforce, HubSpot, Excel, PowerPoint…).
Capacité à préparer et présenter des démonstrations produits.
Compétences relationnelles
Excellente communication et sens de la négociation.
Aptitude à détecter les besoins clients et opportunités.
Sens du service et relation client, fidélisation des partenaires.
• Connaissance des marchés IT/Distribution ou technologie d’identification un plus
• Outils CRM (ex. Salesforce)
• Anglais professionnel
Maîtrise du cycle de vente B2B : prospection, suivi clients, négociation et closing.
Connaissance des solutions technologiques (mobiles, identification automatique, POS) ou capacité à apprendre rapidement.
Maîtrise des outils CRM et bureautiques (Salesforce, HubSpot, Excel, PowerPoint…).
Capacité à préparer et présenter des démonstrations produits.
Compétences relationnelles
Excellente communication et sens de la négociation.
Aptitude à détecter les besoins clients et opportunités.
Sens du service et relation client, fidélisation des partenaires.
• Connaissance des marchés IT/Distribution ou technologie d’identification un plus
• Outils CRM (ex. Salesforce)
• Anglais professionnel
A propos de notre client
Distributeur international de solutions technologiques B2B, spécialisé dans la mobilité, l’identification automatique et les solutions pour points de vente, qui accompagne ses partenaires avec des produits, du support et une expertise commerciale.
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
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