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Télévendeur F/H

Détails de l'offre

  • Icon Date de publication

    Date de publication

    24/04/2026

  • Icon Lieu de la mission

    Lieu de la mission

    Niort - 79000

  • Icon Type de contrat

    Type de contrat

    Interim

  • Icon Salaire

    Salaire

    Salaire non renseigné

  • Icon Période de disponibilité

    Période de disponibilité

    Du 15/06/2026 au 30/08/2026

  • Icon Métier

    Métier

    Télévendeur

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Descriptif du poste

Contribuer à la réduction des coûts de non‑qualité par la mise en place de solutions immédiates et pérennes

Traiter les activités quotidiennes : détection des anomalies issues de la nuit pour les destinataires et de la veille pour les expéditeurs, appels d’information, recherche et validation de solutions, saisie et mise à jour des données utiles dans les outils adaptés.
Analyser les récurrences et les réclamations clients afin d’identifier les causes.
Participer à l’élaboration et au suivi des plans d’actions, en coordination avec les parties prenantes concernées.


Contribuer au respect des engagements contractuels garantissant la qualité de la relation client

Arbitrer les demandes clients dans le respect des engagements, promesses et piliers de service.
Être proactif dans la communication avec les clients en partageant les événements non souhaités (blocages, intempéries, incidents…).
Faire preuve de réactivité et être force de proposition dans le traitement des réclamations clients, quelle que soit la responsabilité de l’anomalie.


Contribuer à la sécurisation de la qualité des données clients dans les outils informatiques

Collecter et actualiser les données de base des fiches clients.
Identifier, remonter et corriger les anomalies lorsque cela relève de son périmètre d’action.

Profil recherché

Compétences métiers

Connaissance des outils SCOP et Salesforce
Maîtrise du Portail Client
Connaissance des processus de la Business Unit et des interactions entre les outils
Connaissance de la charte de confiance client
Connaissance des procédures groupe liées aux litiges


Compétences comportementales

Influence et impact – Niveau 2
Adaptation à la gestion du changement – Niveau 2
Orientation service client – Niveau 3
Leadership et conduite d’équipe – Niveau 2
Orientation performance – Niveau 2
Initiative – Niveau 2

A propos de notre client

Notre Client recherche un Employé Customer Service H/F

Vos avantages Synergie

IFM +10%

Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire.

ICCP

+10% Indemnité compensatrice de congés payés de votre salaire brut.

Tarifs réduits

Cinéma, spectacles, sports, loisirs, shopping...

Primes

Profitez de la prime de participation.

Épargne

Constituez un capital que Synergie bonifie de 6% par an.

Aides

Mutuelle, logement, garde d’enfants, retraite, permis…

Label diversité - handi accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

Label égalité professionnelle Afnor

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.

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