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Tourneur fraiseur sur Commande Numérique F/H

Détails de l'offre

  • Date de publication

    23/01/2026

  • Lieu de la mission

    Vaux-le-Pénil - 77000

  • Type de contrat

    CDI

  • Salaire

    35-40 K€

  • Période de disponibilité

    À partir du 06/07/2026

  • Métier

    Tourneur fraiseur sur Commande Numérique

Descriptif du poste

Rattaché à l’atelier d’usinage, vous intervenez en tant que Tourneur – Fraiseur sur machines à Commandes Numériques, avec un rôle complet de technicien, régleur et programmeur.

À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
- Réglage et conduite de machines CN en tournage et fraisage.
- Réalisation de programmes CN (Mazatrol / ISO).
- Lecture et interprétation de plans techniques.
- Contrôle dimensionnel et qualité des pièces usinées.
- Participation à l’amélioration continue et à l’optimisation des process d’usinage.
- Travail en équipe dans un environnement exigeant en termes de qualité et de délais.

Conditions du contrat :
CDI à pourvoir dès que possible selon disponibilité / préavis.
Localisation : Vaux-le-Pénil (77)
Horaires : 2x8 (matin sur 4 jours, après-midi sur 5 jours)
Rémunération sur 35h/semaine, de 36 000 à 38 000 € bruts mensuels sur 13 mois.
Avantages : prime d’équipe, primes mensuelles sur objectifs, intéressement, prime de résultat.

Profil recherché

- Formation en usinage / productique mécanique.
- Expérience confirmée en tournage et fraisage CN.
- À l’aise sur les réglages et idéalement sur la programmation (Mazatrol / ISO est un plus)
- Rigueur, autonomie, esprit d’équipe et sens des responsabilités.

Ce poste est en adéquation avec vos attentes ? N’attendez-plus et transmettez-nous votre candidature !
A réception de votre candidature, si vos compétences sont en adéquation avec la demande de notre client, vous serez recontacté(e) par Jennifer (Consultante Recrutement CDI/CDD) pour un premier entretien.
A très bientôt !

A propos de notre client

Notre client est une PME industrielle reconnue pour son savoir faire en usinage de précision. L’entreprise dispose d’un parc machines moderne et d’un environnement de travail exigeant, axé sur la qualité, la performance et la montée en compétences de ses collaborateurs.
Label diversité - handi accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

Label égalité professionnelle Afnor

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.

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