Gérez votre participation aux bénéfices
En plus de la rémunération acquise dans le cadre de vos missions d’intérim, vous bénéficiez chez Synergie d’une participation des bénéfices réalisés par l’entreprise et auxquels vous avez également contribué.
La Participation aux bénéfices, ça consiste en quoi ?
La participation aux bénéfices consiste à redistribuer aux salariés une partie du bénéfice net de l'entreprise auquel ils ont contribué de par leur travail.
Cette participation est à la fois un complément de rémunération et de l’épargne salariale dont les montants sont calculés en fonction de votre temps de travail effectif sur l'année et des résultats de Synergie.
Qui peut en bénéficier ?
Sous réserve de l'existence d'une réserve, tous les intérimaires ayant travaillé au moins 60 jours au cours de l'année précédente bénéficient de la participation aux bénéfices.
Quand bénéficier de la participation aux bénéfices ?
Au titre de la réserve calculée sur le dernier exercice clos.
- Votre participation est inférieure au montant fixé par arrêté du ministre du travail :
Synergie est autorisé de verser directement aux salariés les sommes qui leur reviennent lorsque le montant de la participation est inférieur au seuil fixé par arrêté ministériel (80€).
- Votre participation est supérieure au seuil (80€) :
Un courrier vous sera adressé sous un délai de 15 jours avant le 1er jour du 5ème mois qui suit la clôture de l'exercice à savoir le 1er Mai pour Synergie.
Vous aurez la possibilité de choisir entre :
- Un règlement immédiat de ses droits
- Un blocage pour une durée de 5 ans de ses droits sur un compte bloqué ou sur un PEE (Plan Epargne Entreprise).
Votre agence Synergie reste à votre disposition.