Affréteur F/H

Voici vos différentes missions :

- Affecte l’opération de transport à des moyens propres ou affrétés, dans le respect des cahiers des charges,
- Est le garant de la « saturation » des moyens humains et matériels,
- S’assure de la saisie des opérations de transports dans le SI,
- Recherche du fret pour atteindre ses objectifs de Chiffre d’Affaires et de rentabilité,
- Gère les heures des conducteurs (ex : les heures de départ, amplitude et temps de service),
- Adapte les moyens humains aux variations d’activité et aux contraintes (ex : travail du WE, blocage jours fériés, absences, formations, habilitations),
- Communique régulièrement avec ses collègues et sa hiérarchie sur la sous ou sur activité de son planning,
- Réactualise son planning en fonction des urgences et des imprévus clients,
- Affecte le matériel le plus adapté en fonction des exigences client et des marchandises à transporter,
- Reporte le statut du matériel sur son planning (chargé, lavé, vide…),
- Optimise les coûts de transport (kilomètres à vide, kilométrage parasitaire, péages, lavage ….) et les chargements (charge utile pour le vrac, nombre de véhicules chargés pour l’automobile),
- Assure une collaboration efficace et constructive avec ses homologues Animation et pilotage de l’équipe de conducteurs,
- Donne les instructions aux conducteurs de manière précise et exhaustive,
- Veille au respect du manuel conducteur et des consignes de sécurité des clients (ex : EPI, sûreté, protocoles de sécurité),
- Participe à la mise à jour des états de présence des conducteurs,
- Veille à la restitution régulière au vidage des cartes conducteur,
- Participe à l’instauration d’un climat de confiance par un discours positif,
- Sensibilise régulièrement les conducteurs à la qualité de service et à leur rôle de représentant de l’entreprise,
- Répartit les missions de manière équitable,
- Est à l’écoute des conducteurs, les valorise et les recadre si besoin,
- Participe à l’évaluation des conducteurs,
- Traite les difficultés et conflits de 1er niveau et remonte à sa hiérarchie les problèmes plus importants,
- Participe à l’organisation et à l’animation des réunions par activités (ex : réunions sécurité…),