Assistant administratif et comptable F/H

Détails de l'offre

Icon Date de publication
Date de publication
08/04/2026
Icon Lieu de la mission
Lieu de la mission
Le Petit-Quevilly - 76140
Icon Type de contrat
Type de contrat
Interim
Icon Salaire
Salaire
Salaire non renseigné
Icon Période de disponibilité
Période de disponibilité
Du 04/05/2026 au 13/11/2026
Icon Métier
Métier
Assistant administratif et comptable

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Descriptif du poste

Notre agence recrute pour l’un de ses clients un(e) chargé(e) de gestion administrative polyvalent dans le cadre d’un remplacement de congé maternité (démarrage mai 2026 – durée environ 6 mois).

Missions :
Facturation clients et fournisseurs
Suivi administratif des véhicules
Gestion des FNP et notes de frais
Appui aux activités administratives courantes

Profil recherché

Profil :
Expérience significative sur un poste similaire
Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
Capacité à gérer plusieurs sujets avec fiabilité
Conditions :
Contrat évolutif : hebdomadaire puis mensuel
Rémunération selon profil
Une mission idéale pour un profil opérationnel, fiable et rapidement autonome.
Envoyez-nous votre CV pour en savoir plus.

A propos de notre client

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.

Vos avantages Synergie

IFM +10%

Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire.

ICCP

+10% Indemnité compensatrice de congés payés de votre salaire brut.

Tarifs réduits

Cinéma, spectacles, sports, loisirs, shopping...

Primes

Profitez de la prime de participation.

Épargne

Constituez un capital que Synergie bonifie de 6% par an.

Aides

Mutuelle, logement, garde d’enfants, retraite, permis…

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.

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