Détails de l'offre
Date de publication
09/11/2026
Lieu de la mission
Aigrefeuille-d'Aunis - 17290
Type de contrat
Interim
Salaire
30-35 K€
Période de disponibilité
Du 23/11/2026 au 06/03/2027
Métier
Assistant paie
Descriptif du poste
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et occuper un poste clé où votre expertise paie sera reconnue ? Nous recherchons une personne capable de piloter et sécuriser l'ensemble du processus paie sur un périmètre important de collaborateurs.
Vos missions:
Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion et la sécurisation de la paie pour un périmètre d'environ 500 salariés, en lien avec un prestataire externe.
Production et contrôle de la paie:
- Superviser la collecte et le contrôle des éléments fixes et variables de paie.
- Assurer la préparation et le suivi de la production des bulletins de salaire.
- Contrôler la conformité des bulletins avant validation.
- Garantir le respect des échéances de paie et le versement des salaires.
Déclarations sociales et suivi réglementaire:
- Établir et contrôler les déclarations sociales obligatoires (DSN notamment).
- Veiller au paiement des cotisations dans les délais.
- Assurer les échanges avec les organismes sociaux.
- Suivre les évolutions législatives et réglementaires impactant la paie.
Contrôle et coordination:
- Garantir la cohérence entre les données de paie et les écritures comptables.
- Identifier et analyser les écarts éventuels.
- Coordonner les échanges avec le prestataire de paie.
- Participer à l'amélioration continue des process et outils du service.
Accompagnement des salariés:
- Répondre aux questions des collaborateurs concernant leur bulletin de salaire, la mutuelle, la prévoyance ou la retraite.
- Assurer un rôle de conseil et d'accompagnement auprès des salariés.
Vos missions:
Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion et la sécurisation de la paie pour un périmètre d'environ 500 salariés, en lien avec un prestataire externe.
Production et contrôle de la paie:
- Superviser la collecte et le contrôle des éléments fixes et variables de paie.
- Assurer la préparation et le suivi de la production des bulletins de salaire.
- Contrôler la conformité des bulletins avant validation.
- Garantir le respect des échéances de paie et le versement des salaires.
Déclarations sociales et suivi réglementaire:
- Établir et contrôler les déclarations sociales obligatoires (DSN notamment).
- Veiller au paiement des cotisations dans les délais.
- Assurer les échanges avec les organismes sociaux.
- Suivre les évolutions législatives et réglementaires impactant la paie.
Contrôle et coordination:
- Garantir la cohérence entre les données de paie et les écritures comptables.
- Identifier et analyser les écarts éventuels.
- Coordonner les échanges avec le prestataire de paie.
- Participer à l'amélioration continue des process et outils du service.
Accompagnement des salariés:
- Répondre aux questions des collaborateurs concernant leur bulletin de salaire, la mutuelle, la prévoyance ou la retraite.
- Assurer un rôle de conseil et d'accompagnement auprès des salariés.
Profil recherché
Nous recherchons avant tout un(e) spécialiste de la paie disposant d'une expérience significative sur un volume de salariés comparable.
Vous maîtrisez :
- Le cycle complet de la paie
- Les déclarations sociales et la DSN
- Le contrôle des bulletins de salaire
- Les rapprochements entre paie et comptabilité
- Les outils informatiques et Excel
Rigoureux(se), organisé(e) et discret(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre fiabilité et votre capacité à gérer les priorités dans le respect des échéances.
Une expérience dans la coordination avec un prestataire de paie serait particulièrement appréciée.
Vous avez une solide expertise paie et recherchez un nouveau challenge professionnel ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature.
Vous maîtrisez :
- Le cycle complet de la paie
- Les déclarations sociales et la DSN
- Le contrôle des bulletins de salaire
- Les rapprochements entre paie et comptabilité
- Les outils informatiques et Excel
Rigoureux(se), organisé(e) et discret(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre fiabilité et votre capacité à gérer les priorités dans le respect des échéances.
Une expérience dans la coordination avec un prestataire de paie serait particulièrement appréciée.
Vous avez une solide expertise paie et recherchez un nouveau challenge professionnel ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature.
A propos de notre client
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la construction nautique, un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) H/F.
Vos avantages Synergie
IFM +10%
Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire.
ICCP
+10% Indemnité compensatrice de congés payés de votre salaire brut.
Tarifs réduits
Cinéma, spectacles, sports, loisirs, shopping...
Primes
Profitez de la prime de participation.
Épargne
Constituez un capital que Synergie bonifie de 6% par an.
Aides
Mutuelle, logement, garde d’enfants, retraite, permis…
Autres offres liées à votre recherche
Vos démarches simplifiées
Votre compte Synergie
- Gestion de vos recherches
- Suivi de vos candidatures
- Gestion de vos alertes
- Offres personnalisées
et bien plus encore !



