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Assistant paie F/H

Détails de l'offre

  • Date de publication

    09/11/2026

  • Lieu de la mission

    Sarreguemines - 57200

  • Type de contrat

    Interim

  • Salaire

    25-30 K€

  • Période de disponibilité

    Du 01/12/2026 au 31/12/2026

  • Métier

    Assistant paie

Descriptif du poste

Missions :
Assurer l'établissement et le contrôle des bulletins de paie
Gérer les entrées et sorties du personnel ainsi que les formalités administratives associées
Suivre les absences, congés, arrêts maladie et autres éléments variables de paie
Réaliser les déclarations sociales et assurer le suivi des dossiers du personnel
Répondre aux demandes des salariés concernant la paie et l'administration du personnel

Profil recherché :
Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité
Expérience réussie sur un poste similaire
Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques
Rigueur, discrétion et sens de l'organisation
Bon relationnel et esprit d'équipe

Profil recherché

Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d’évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Gestion administrative du personnel - Gestion des Ressources Humaines - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences – GPEC - Normes rédactionnelles - Techniques de recrutement - Droit du travail - Culture générale de l’entreprise - Système d’information des Ressources Humaines (SIRH) - Politique de rémunération - Politique diversité

Réactivité - Adaptabilité - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Aisance relationnelle - Neutralité

A propos de notre client

Nous recherchons pour notre client, établissement médico-social situé à Sarreguemines, un Gestionnaire de Paie H/F.

Vos avantages Synergie

IFM +10%

Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire.

ICCP

+10% Indemnité compensatrice de congés payés de votre salaire brut.

Tarifs réduits

Cinéma, spectacles, sports, loisirs, shopping...

Primes

Profitez de la prime de participation.

Épargne

Constituez un capital que Synergie bonifie de 6% par an.

Aides

Mutuelle, logement, garde d’enfants, retraite, permis…

Label diversité - handi accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

Label égalité professionnelle Afnor

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.

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