Détails de l'offre
Date de publication
22/05/2026
Lieu de la mission
Vézénobres - 30360
Type de contrat
Interim
Salaire
25-30 K€
Période de disponibilité
Du 01/06/2026 au 18/12/2026
Métier
Assistant paie
Descriptif du poste
Collecter et saisir les éléments variables de paie (heures supplémentaires, absences, primes, congés, etc.)
Établir et contrôler les bulletins de salaire
Réaliser les déclarations sociales et assurer le suivi des charges
Gérer les entrées et sorties des salariés (contrats, soldes de tout compte, attestations)
Assurer le suivi administratif du personnel
Répondre aux questions des salariés concernant la paie et les charges sociales
Veiller à l’application de la réglementation sociale et des conventions collectives
Participer aux clôtures mensuelles et aux audits sociaux
Établir et contrôler les bulletins de salaire
Réaliser les déclarations sociales et assurer le suivi des charges
Gérer les entrées et sorties des salariés (contrats, soldes de tout compte, attestations)
Assurer le suivi administratif du personnel
Répondre aux questions des salariés concernant la paie et les charges sociales
Veiller à l’application de la réglementation sociale et des conventions collectives
Participer aux clôtures mensuelles et aux audits sociaux
Profil recherché
Formation en paie, comptabilité ou ressources humaines
Expérience souhaitée sur un poste similaire d'au moins 3 ans
Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques
Bonne connaissance du droit du travail et de la législation sociale
Rigueur, discrétion et sens de l’organisation
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Expérience souhaitée sur un poste similaire d'au moins 3 ans
Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques
Bonne connaissance du droit du travail et de la législation sociale
Rigueur, discrétion et sens de l’organisation
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
A propos de notre client
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un Gestionnaire de Paie F/H à Vézénobres.
Au sein du service Ressources Humaines, le/la Gestionnaire de paie assure la gestion complète de la paie et l’administration du personnel dans le respect de la législation sociale et des procédures internes.
Au sein du service Ressources Humaines, le/la Gestionnaire de paie assure la gestion complète de la paie et l’administration du personnel dans le respect de la législation sociale et des procédures internes.
Vos avantages Synergie
IFM +10%
Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire.
ICCP
+10% Indemnité compensatrice de congés payés de votre salaire brut.
Tarifs réduits
Cinéma, spectacles, sports, loisirs, shopping...
Primes
Profitez de la prime de participation.
Épargne
Constituez un capital que Synergie bonifie de 6% par an.
Aides
Mutuelle, logement, garde d’enfants, retraite, permis…
Autres offres liées à votre recherche
Vos démarches simplifiées
Votre compte Synergie
- Gestion de vos recherches
- Suivi de vos candidatures
- Gestion de vos alertes
- Offres personnalisées
et bien plus encore !



