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Assistant RH F/H

Détails de l'offre

  • Date de publication

    09/09/2026

  • Lieu de la mission

    Albert - 80300

  • Type de contrat

    CDI

  • Salaire

    20-25 K€

  • Période de disponibilité

    À partir du 01/10/2026

  • Métier

    Assistant RH

Descriptif du poste

Synergie recrute pour son agence située à Albert un(e) chargé(e) de recrutement en cdi.

Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces attractives.
Vous rechercherez la perle rare pour vos clients.
Vous jouerez un rôle important dans l’accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires.
Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l’emploi. Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats,
Vous savez faire preuve d’organisation. Vous avez un esprit positif,
Vous savez jongler avec les outils digitaux,
Vous prenez du recul,
Vous savez gérer vos émotions.

Vos missions seront en grande partie: du sourcing via offres d'emploi et recherches sur cvthèques, création d'un vivier de candidats, réalisation d'entretiens de recrutement.

Salaire + variable
12 RTT
Tickets restaurant
De nombreux avantages via un CSE national
Horaires de journées
Matériel informatique mis à disposition

Profil recherché

Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d’évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Gestion administrative du personnel - Gestion des Ressources Humaines - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences – GPEC - Normes rédactionnelles - Techniques de recrutement - Droit du travail - Culture générale de l’entreprise - Système d’information des Ressources Humaines (SIRH) - Politique de rémunération - Politique diversité

Réactivité - Adaptabilité - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Aisance relationnelle - Neutralité

A propos de notre client

Synergie recrute pour son agence située à Albert un(e) chargé(e) de recrutement en cdi.
Label diversité - handi accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

Label égalité professionnelle Afnor

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.

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